С нашим государством - никак.
Нужно самим копить и стараться откладывать себе на безбедное существование в старости. Недавно прочитала очень полезную книгу про то, как откладывать часть заработанных денег под названием «Путь к финансовой независимости» Бодо Шефер. Советую к прочтению, меняет сознание и отношение к деньгам.
Ещё один вариант - покупка недвижимости. Покупайте, даже в ипотеку, сдавайте жильё. Хотя бы недвижимость останется вам. Всегда можно продать, и будет капитал хоть какой-то для вас или для ваших детей.
Делать вклады, мне кажется, у нас в России невыгодно. Инфляция полностью сжирает накопленные проценты.
А так только вам решать, на что вам жить в почетном возрасте. Кому на что фантазии хватит!
Меня коснулось напрямую и очень болезненно. Мне оставалось 2 года до пенсии по выслуге лет (как медику), теперь-7. Столько я не проработаю физически. У меня 2 грыжи в позвоночнике и двухсторонний коксартроз тазобедренных суставов. Хожу с костылем, работаю в процедурном кабинете. На машине доезжаю до поликлиники ( сама за рулём) дохожу с костылем до своего кабинета. Там уже легче-кабинет небольшой, но все равно, это отнимает много сил. Так что, в свете происходящего, придётся видимо, соглашаться на операцию
по замене суставов (по квоте) и выходить потом на инвалидность, или, просто, выходить на инвалидность. А дальше- как пойдёт, не хочу далеко загадывать. В любом случае, мне и дома, есть чем и кем заняться.
Думаю, вечером отец вам все расскажет, а вы напишите, зачем вызывали. Но пока могу только предположить следующие варианты:
Будет проведена какая-то беседа на тему повышения пенсионного возраста (ведь вашему отцу на пенсию в 60 лет уже не уйти). Пенсионный фонд отчитается о проведенном разъяснительном мероприятии. Взять с собой документы - это чтобы показать что-то на конкретных примерах или подстраховка администрации завода (на всякий случай).
Возможно с учетом подходящего пенсионного возраста будут смотреть документы на предмет того, вдруг кто-то имеет право на выход на пенсию раньше. Или считать пенсионные баллы, чтобы не оказалось, что их не хватает у предпенсионеров.
В целом, ничего страшного в вызове не вижу - склоняюсь к тому, что это какая-то разъяснительная работа ПФ для галочки.
Пандемия нанесла большой вред экономике и в мире уже увеличивается число безработных.
За счет кого руководитель будет вынужденно сокращать число работников? За счет наименее перспективных, естественно. Если предпенсионер не является ценным работником, профессионалом, генератором идей, то шансы на увольнение у него очень высокие. Формально права предпенсионеров доработать до пенсии защищены законом. Но у руководителя много возможностей стимулировать формально добровольный, а фактически вынужденный уход предпенсионера. Уменьшение заработной платы, предложение хороших компенсаций. Руководитель всегда сможет найти уважительную причину для увольнения. Дать такое задание, с которым трудно справиться.Так что предпенсионеры очень уязвимая прослойка.
Отменили повышение? А разве было, что отменять?!) Никаких, подчеркиваю-никаких решений или постановлений о повышении пенсионного возраста для основной массы будущих пенсионеров(кроме, понятно, госслужащих)-не было и нет! И не будет до 2019 года, согласно утвержденному Бюджету страны на три года. То есть отменять-нечего). А разговоры и намеки к делу не пришьешь).
Вот госслужащие-у тех да, пенсионный возраст уже вырос, с 2017 года. Теперь дамы у них могут выйти на пенсию в 55,5 лет, а джентльмены- в 60,5 лет.
Но, повторюсь- всех остальных потенциальных пенсионеров это не касается, и касаться не будет ещё довольно долго).