Все данные по вашим пенсионным начислениям доступны на сайте пенсионного фонда. Для того чтобы их просмотреть, надо зайти в личный кабинет, используя свою регистрацию через единую систему (портал госуслуг). Там в перечне услуг есть возможность просмотреть, какие у вас начисления по источникам их поступления.
Вы там увидите не только сам факт, подал ли работодатель сведения, но и суммы.
Второй вариант - обратиться в пенсионный фонд лично и там запросить сведения по состоянию вашего страхового счета.
Еще один комментарий: сайт госуслуг с пенсионными данными работает некорректно, на нем вы и не увидите ничего, а вот на самом сайте ПФ все должно быть доступно. Если этого нет, пишите там же обращение с вопросами.
Бывает, что подумаешь о жизни пенсионеров за границей, которые могут себе позволить путешествовать по миру, сравниваешь их с жизнью наших бабушек и дедушек и думаешь : не позавидуешь людям, которые столько трудились, а на старости лет, когда деньги особенно нужны на лечение, например, на санатории, на правильное питание, не могут этого себе позволить. Какая уж тут зависть! Тут совсем другие чувства.
Да, есть предложение не выплачивать пенсии тем работающим пенсионерам, у кого доход более миллиона в год, то есть зарплата по 83 тысячи в месяц.
Планируется внедрить это с 2016 года. В пределах РФ это около 220 тыс. человек.
Но до начала следующего года еще много времени, решение можно и не принять, если к тому будут предпосылки.
Многие не против этого, говорят, что эти пенсионеры и так работают на высокооплачиваемых должностях, зачем еще пенсия, но кто-то и недоволен - пенсия уже заслужена, поэтому как можно ее отменить кому либо? То есть вопрос непростой, потому что связан с правами граждан.
Понятно, что для внедрения предложения правительства необходимы изменения во многих законодательных актах, которые связаны с темой пенсионного обеспечения.
Ситуация не из приятных. Выход только один - изменить с усилием взгляд на свою уже сложившуюся ситуацию.Не надо делать самого главного - принижать самого себя в собственных глазах как неудачника. Если вас не устраивает работа дворником, значит, не всё так плохо в Вашей жизни. Иногда думаешь про себя, хоть кем работать, хоть дворником, лишь бы работать. Понятно, что это всего лишь слова, гораздо важнее для Вас конкретное предложение по поводу работы. Разместите объявление, резюме. Нашли работу где предлагают подработку пусть даже разносчиком газет или рекламок - соглашайтесь. Это в любом случае лучше, чем сидеть и самого себя разъедать. Если у Вас высшее гуманитарное образование, попробуйте поработать репетитором. Пусть дешево, пусть сначала тяжело, но это всё равно хоть какой то, но заработок. Получится хорошо - сарафанное радио начнёт работать. И поверьте, поездка к морю не самое главное к чему нужно стремиться. Есть рядом речка или озеро, съездите к нему. Есть рядом лес или роща сходите туда. Главное не позволять себе раскисать!
А почему бы и нет? В трудовом законодательстве не прописано, что человек по достижении пенсионного возраста должен уволиться. Некоторые работодатели хитрят, нарушая при этом закон. Заставляют пенсионера писать заявление об увольнении по собственному желанию и, одновременно, заявление о приёме на работу. Соответственно, у кого был бессрочный трудовой договор, его переделывают на срочный, от 3-х до 6-ти месяцев, чтобы в случае чего без проблем уволить ставшего неугодным работника. Работодатель при этом ссылается на ст.59 Трудового кодекса РФ. Но трактует эту статью неверно! Там чёрным по белому написано, что срочный трудовой договор заключается "С ПОСТУПАЮЩИМИ НА РАБОТУ ПЕНСИОНЕРАМИ ПО ВОЗРАСТУ". Я ещё раз скажу: со вновь поступающими на работу, а не с теми, кто работал до достижения пенсионного возраста по бессрочному договору.ЭТО НАРУШЕНИЕ ПРАВ РАБОТНИКОВ! Если что непонятно - пишите в личку. Я юрист по образованию, занимаюсь непосредственно кадровой политикой. Проконсультирую по каждому конкретному случаю.