Это зависит от ваших отношений с работодателем, который будет оплачивать работы. Работающих схем на самом деле масса - полная предоплата, полная "оплата по факту", и множество промежуточных вариантов с частичной предоплатой, разным ее размером, оставлением ее неким надежным гарантам - такой функционал предоставляют многие площадки в интернете, за свой процент, конечно.
Вообще, позволить себе требовать значительную предоплату могут только известные специалисты "с именем", либо редкие специалисты за необычные заказы. ИМХО, наиболее хорошо работающей схемой, особенно для молодых работников, как раз является "оплата по факту", но еще до начала работ деньги оставляются независимому надежному гаранту.
Я знаю, что работодатель имеет право в наказание за проступок лишить работника премии или её части. Если работник не материально ответственное лицо, вычитать деньги из его оклада работодатель не может. Если материально ответственное - постепенно (частями) работник будет гасить задолженность.
Потому что владельцы сайта именно такой срок посчитали оптимальным для того, чтобы осуществить проверку публикуемого контента и статистики посещений.
Если Вы потрудитесь переместиться на страничку FAQ, а именно в раздел, посвященный ППА, то сможете прочитать не только о сроках начисления, но и о причинах по которым начисления оказываются отсрочены на две недели. Читаем:
Возможно в будущем появятся новые алгоритмы проверки, и тогда, вполне вероятно, процесс зачисления кредитов на баланс немного ускорится, ну а пока будем довольствоваться тем, что есть (кстати, четырнадцать дней - не такой уж и большой срок).
Если на работе не платят зарплату, значит не нужно тратить время на такую работу. Не скандальте, и не пытайтесь изменить непорядочного руководителя, лучше планомерно и настойчиво ищите новое место работы.
Нет, я не работаю с денежными средствами. То есть, с денежными средствами я работаю, но нет необходимости складывать и хранить их в кубышке. Кроме того, я работаю в структуре, где подобное распоряжение денежными средствами невозможно в принципе.
