Question

Можно ли оправдывать низкой зарплатой халатность врачей и мед. персонала?

Сразу скажу - я ЗА то, чтобы все профессии, и медики в том числе, имели достойную заработную плату. Но каждый день мы видим, слышим из новостей, от знакомых и т. п.,там умерла роженица - врачи что-то праздновали, там отмахнулись от ребёнка и он погиб, там вообще отказались принимать в стационар, оказывать помощь, а человека через несколько часов не стало... Очень много таких случаев сейчас. Когда родственники и журналисты спрашивают у медиков, как же так случилось, им отвечают: "А что вы хотите? У нас маленькая зарплата".

Answer 1

Для начала хочу сказать, то что написано в газете или сказано по ТВ - это не истина. Сюжеты представлены в выгодном для журналистов свете. И во многих подобных материалах я могу найти то самое предложение, в котором я вижу - а виноват-то был пациент!

Но неприятные случаи действительно бывают. И бывают халатные люди, но их очень мало, и они долго в медицине не продержатся. Большинство врачей ошибаются из-за так называемого человеческого фактора - хотел как лучше, но вышло так (добросовестное заблуждение); был невнимательным, потому что дежурство длится уже вторые сутки; или у пациента атипичное течение болезни, поэтому лечение подобрано некорректно.

Много нюансов, но врач никогда не делает плохо СПЕЦИАЛЬНО. Он может просто выполнять приказы минздрава и главврача (они ведь не всегда бывают полезными для пациентов). Те же случаи: не приняли, отказали в госпитализации. Не думайте, что врач захотел и не пустил, просто такие правила и он их соблюдает, чтобы не "получить по шапке" от начальства.

Часто виноваты сами пациенты, запускают болезнь, лечась "по интернету", по совету знакомых и т.д. А когда уже прижало, бегут к врачам, да уже поздно. А кто крайний - врач, конечно!

Answer 2

Конечно маленькая заработная плата- не повод делать свою работу плохо, спустя рукава.

Но тут нужно брать вот, что. Оплата маленькая, специалисты идут не всегда хорошие, лучшие разбегаются. Укомплектованность медицинским персоналом низкая, например, один дежурный врач на корпус. А если стало плохо сразу пятерым? Ко скольким он физически успеет... Плохая материальная база, обеспечение, старое оборудование- тоже не способствует выздоровлению. Ну и не стоит исключать человеческий фактор, врачи- тоже люди. Хотя они и не имеют право на ошибку, но и такое бывает.И если от ошибки санитарки, скорее всего, ни кто не умрет, то ошибка врача, может оказаться роковой. Дежурят врачи много, что бы побольше получить, усталость не может не сказаться, и можно что то упустить.

Плюс скажу, что медики более старшего возраста, работают на все пять, в основном, им важна зарплата, но старая закалка не позволяет делать, что то плохо. А вот молодежь, действительно не хочет отрывать пятую точку, раз им мало платят. Но и здесь бывают исключения.

Answer 3

Я сразу скажу - я против такого подхода, и это моя твердая позиция. У человека всегда есть выбор. Он может работать за эти деньги, может уйти в коммерческую медицину. Но если уж ты здесь остался, то делай все качественно. У кого-то есть деньги, у кого-то нет. Если я прихожу в бюджетную больницу, я должна быть уверена, что этот врач обладает скромными ресурсами, но он сделает все возможное. У меня был приятель, врач-инфекционист, причем работал в детской больнице. Работал хорошо, родители его хвалили. Когда ему стало мало денег, он пошел подрабатывать к нам в контору в свободное время. Поступило предложение уйти в столичную клинику - ушел. Честно, я так считаю. Это лучше, чем врач в моей консультации делала. Я только пришла становиться на учет - она сразу предупредила, что минимум 5 баксов за прием ей платить. Поставила на учет и ушла в отпуск. Прекрасно, а у меня угроза выкидыша на раннем сроке. А врач в поликлинике, к которому моя мама пришла с болями в ноге? "Что? нога болит? Дай бог, чтоб в вашем возрасте у меня только ноги болели." Шедеврально.

Answer 4

Конечно же, нельзя! Человек с высоким уровнем развития души выполняет работу качественно вне зависимости от зарплаты. Материальная сторона вопроса вообще в стороне. Потому что такие люди любят других, а значит готовы им помочь и просто так, работая врачом. И душа таких врачей получает свое удовлетворение, которое не сравнишь ни с какими материальными благами. Изначальная причина халатности в медицине - нелюбовь к другим людям, отсюда и работа ради зарплаты, просиживание штанов на работе и все вытекающие последствия. К сожалению, в российской медицине такое повсюду, и даже в частных клиниках, не говоря о государственных.

Answer 5

Можно ли оправдывать низкой зарплатой халатность врачей и мед. персонала? Увы, можно. Я вам больше скажу - это нормально. Внимательные и участливые медработники - это подвижники, самоотверженные люди. Но никто не может постоянно жить в состоянии непрерывного подвига. Предел есть всему. Рано или поздно у любого опустятся руки. И никто не имеет права требовать ни от кого повседневного геройства. Я не говорю об откровенном хамстве, которое, к сожалению, тоже встречается, его ничем оправдать нельзя.

Answer 6

Один мой знакомы врач шутит- хорошо врача благодарные пациенты голодным не оставят. Значит плохие врачи мало получают и ноют, что маленькая у них зарплата. Хороший врач утром уже на работе, а вечером поздно- ещё не пришёл. Дома гости, его нет- пациент тяжёлый, отмечайте без меня.

Answer 7

Халатность нельзя оправдать ни чем. С понятием о халатности, бок о бок, стоят: чёрствость, лень, эгоизм и т.п. - это человеческие пороки, в них виновен только сам человек, а низкая зарплата, нехватка персонала, внеурочная работа - это не боле чем оправдание, т.е. бесспорно моменты негативные, но поводом для безответственности быть не могут.

Answer 8

нет конечно,кому не нравиться пусть уходят,а лечить надо грамотно ведь зависит жизнь других людей,много же у когои зп не высокая,но работают же качественно.

Answer 9

Ни в коем случае нельзя оправдать халатность врачей если это повлекло потерю человека, ни низкая заработная плата, ни отсутствие коллективного признания профессионализма, ни усталость после бурных выходных не дают права докторам ошибаться так как для пациента это может стоить жизни.

Answer 10

Не такая уж низкая сейчас зарплата у врачей! А как они вымогают с пациентов порой астрономические суммы! А не заплатишь- не получишь помощи, и ничего не боятся! Сейчас много людей, которые могут и рады заплатить и немало, так у них пусть и берут, но много и других, тех, кому заплатить нечем. Получается-они лишены нормальной мед. помощи. Мне, как бывшему советскому медику это, честно, просто дико! Мы тоже работали за небольшую зарплату, дежурили, совмещали, но я не представляю себе, как можно отказать в помощи, особенно в экстренных, жизнеопасных случаях, как можно превратить клиники в настоящий рынок. Я пишу не голословно, не совсем потеряла связь с бывшими коллегами, у них сейчас превалирует в сознании только одно-деньги. Кому сколько заплатили, почему хирург не поделился с другим членами оперирующей бригады и т.п. Согласна, далеко не все такие, но слишком много такого "немедицинского" стало в медицине.

Answer 11

Интересно,как работают врачи,например,во Франции?Тоже вот так вот спустя рукава,недовольно бурча что-то там про маленькую зарплату,старое оборудование и сложную политическую обстановку в стране?Хотелось бы узнать?