Иван, здравствуйте! Да, вам ОБЯЗАТЕЛЬНО стоит подойти к директору и объяснить ситуацию, причем делать это уверенным голосом. Причем, когда зайдете - сразу заносите заявление на материальную помощь.
Не надо стесняться быть высококлассным специалистом. Сильно манипулировать этим тоже пока не надо, но можно сказать, что мол з/платы не хватает - "обещанного три года ждут, а я уже 6", и обязательно сказать, что вы проявляете стабильность на работе, но будете вынуждены подыскивать другое место.
Можно также заранее подумать - какую другую подходящую смежную должность вы могли бы занять, потому как, если по сетке вам не могут назначить другой оклад, то можно решить это только с помощью перевода на другую должность. Если подходящей должности по тарифной сетки не подыскивается, другое решение вопроса - трудовое соглашение с оговоренным окладом.
Если остались какие-то сомнения - напишите в личку, постараюсь вам помочь и дать правильный настрой.
Все зависит от того, насколько долго не платят зарплату. Если это несколько дней, то лучше не злить начальство. Найдут повод и выгонят!
А если срок измеряется месяцами, то идти нужно в суд и только суд вернет вам ваши заработанные деньги. Все остальные инстанции могут только "пожурить" работодателя или в крайнем случае оштрафовать его. Но это не значит, что после штрафа он вам вернет ваши деньги.
Если у него есть деньги на зарплату, он и так отдаст, а вот если нет, то придется накладывать арест на имущество, а на это способен только суд.
Могу дать вам определенный совет. Некогда работала в компаниях, которые устраивали не официально, но "за ваш счет" могли и запись в трудовой сделать. "За ваш счет" в том смысле, что платите сами налог со своей зарплаты. Можете договориться с кем-нибудь, что будите платить им налог за то, что вы у них якобы работаете, если это конечно вас устраивает. Скорей всего нечто подобное надо искать через знакомых, как правило в салонах красоты так и устраивают. Может быть и такой вариант, что платя сами налог со своей зарплаты в ту же фирму, которой работаете, вас могут там устроить официально, на такое соглашаются почти все, кроме конечно многих работников. Еще дополню: можете зарегистрироваться как ип, платить тот же налог и вам будет идти стаж, потому как ип тоже считаются работающими.
Индексация зарплат на 2014 год заморожена во всех государственных структурах, а учитывая, что РЖД государственная корпорация, то руководство РЖД не выбивается из общего строя. Проблемы в экономике серьезные и до октября 2015 года повышений можно не ждать.
Правительство повысит зарплату на 21%
Минтруда выступает за за повышение МРОТ.
Министерство труда непременно повысит минимальный размер оплаты труда почти на 21% . В случае, если выдвигаемый законопроект будет одобрен, с 1 января 2016 года велечин МРОТ сравняется с показателем прожиточного минимума и составит 7тысяч198рублей. Подробная инициатива была предложена в комиссии по регулированию спецыально-трудовых отношений.
