Если позволяют моральные принципы, то флирт с начальником вполне может помочь в продвижении по карьерной лестнице. но нужно учитывать два момента. Первый - за флиртом может последовать требование начальника об интимных отношениях. Если вы не готовы, то отвергнутый может обидеться, и карьера на этом может закончиться.
Второй момент - даже если вы готовы к интиму, то учитывайте тот момент, что начальники, имеющие свойства вступать в отношения с подчиненными, имеют свойство время от времени менять свою пассию. Всегда стоит поинтересоваться, куда делись бывшие фаворитки - просто ли они полетели вниз после окончания отношений или был вынуждены уйти? Это может стать для вас положением "халифа-на-час". Нужно знать, готовы ли потерять эту работу в случае чего.
А есть вообще тип начальников, которые считают, что им все должны, и пользуются своим положением, ничего не давая взамен.
Да и начальники не вечно свои посты занимают.
В моем опыте наблюдений практически никто не зацепился всерьез и надолго только через флирт с начальником (практически - потому что исключения все-таки были), поэтому способ имеет место быть, но и минусов в нем немало.
Денег много не бывает.
Каждый в своём доме на ветер денег не бросает.Почему же предпринимателю надо их бросать?!Набрал работников, заменил худших на новых, опять сменил худших на новых.Естественный отбор в условиях рынка.А, чтобы законы исполнялись( те, которые относятся к частному бизнесу, а не к государственным структурам), надо активнее включаться в жизнь страны, в экономику, в политику.Создавать профсоюзные группы и вперёд - на баррикады.Будем отсиживаться и отмалчиваться,как в Советское время, ничего у нас и не изменится.Был совок, совком и остался.Европа и США всё это проходили, а мы только по телевизору смотрели и дивились.Теперь они отладили свои законы и требования, наша очередь подошла побороться за свои права, если хотим жить ,как в Европе.
Ну жизнь не сложилась у женщины, вот и кричит. Или завидует Вам, такой молодой и красивой. Если это продолжается не один, ни два раза - ей просто нравится кричать, а Вы как ее жертва выступаете. Говорите спокойным тоном, что не нужно на Вас кричать. Вставайте и уходите, если возможно. Она ждет, чтобы и Вы начали кричать. Не поддавайтесь!
В таких случаях психологи советуют представить начальника в какой-то нелепой или бытовой ситуации - например, в туалете). Фантазируйте). Этот способ помогает напомнить испуганному подчиненному, что шеф - такой же смертный человек, и общение с ним не стоит таких сильных эмоций.
Месть это не есть в принципе хорошо. Тем самым просто ситуация будет все больше усугубляться. В итоге превратиться в борьбу, бессмысленную.
Советую скорее игнорировать все слухи и сплетни. Работать достойно и показать себя в лучшем виде. А на выходки того человека, который надсмехается, не обращать внимания. Более того, помочь этому человеку при необходимости совершенно бескорысстно, не демонстративно. и вто же время не бояться ничего, и никаких слухов. а только расти и расти. придет время тот человек очень сильно пожалеет и своих выходках и сильно будет стараться вернуть свою дружбу. не отвергать, но и не приближать. пусть чувствует что поезд ушел.