Нет, не нарушаются. это происходит потому, что законы Конституции выполняются.
Да, должны, в каждом демократическом государстве.
<span> да, это те поступки, которые по морали ужасны, а по закону- непротивозаконны. (например, рассказать доверенный другом секрет какому-нибудь постороннему человеку)</span>
1. ТК предусматривает два вида ответственности работника перед работодателем за причиненный последнему ущерб.
первый и основной - ограниченная ответственность. применяется всегда, кроме прямо указанных в законе случаев. возникает при нанечении ущерба работодателю. суть ее: ответственность в пределах среднемесячной зарабатной платы. (ст. 241)
второй - полная мат. ответственность, не ограничивается ничем. применяется в случаях, указанных в ст. 243 ТК.
п. 8. ст. 243 - ущерб причиненный не в момент исполнения трудовых обязанностей.
для тракториста - полная мат. ответственность
2. ст. 248 -порядок взыскания не превышающей средний заработок суммы.
Распоряжение работодателя. в течение 1 месяца. в ином случае - в суд.
но нельзя удерживать более 20 процентов заработной платы. ст . 138 ТК.
3.
по ст. 1068 ГК РФ юр. лицо будет нести ответственность за работника. Однако, оно приобретает право на регрессное требование (ст. 1081 гк) о возмещении вреда по 248 ст. ТК.
Статьи:
ст. 1081 ГК РФ, ст. 238, 243, 248 ТК РФ, ст. 131, 132 ГПК РФ
0/1
Центральные органы исполнительной власти со специальным статусом
имеют определенные Конституцией и законодательством Украины особые
задачи и полномочия относительно них может устанавливаться специальный
порядок образования, реорганизации, подконтрольности и подотчетности, а
также назначение и увольнение руководителей и решения других вопросов.
Эти органы возглавляют председатели.
Примером органа со специальным статусом есть Антимонопольный комитет Украины.
Верно оооооооооооооооооооо
в зависимости от способов правового регулирования - запрещения, позитивного обязывания и дозволения и соответствующих им видов правовых норм - запрещающих, обязывающих и управомачивающих, принято выделять три формы реализации права: соблюдение, исполнение и использование. в зависимости от характера реализации права можно выделять непосредственную реализацию права - реализацию субъектами субъективных прав и юридических обязанностей без участия правоприменительных органов и правоприменительную - реализация субъективных прав и юридических обязанностей гражданами и организациями при участии правоприменительных структур.
