Да, законно. Президент вправе распустить Государственную Думу в случае выражения недоверия Правительству РФ <span>(ч. 3 ст. 117 Конституции РФ).
Если Вам не сложно, отметьте решение как лучшее. Если Вам понравилось, как я ответил на Ваш вопрос, то Вы можете присылать ссылки на Ваши вопросы по праву и
обществознанию мне на стену или в личные сообщения, я постараюсь на них ответить.
<span>С Уважением, Степанов Валерий Иванович. </span></span>
Значит нет доступа к странице или к папке и всяким програмам
Відпустки
Щорічні відпустки працівникам молодше 18 років надаються в зручний для них час. Це необхідно враховувати під час складання щорічного графіка відпусток.
Щорічні відпустки працівникам віком до вісімнадцяти років повної тривалості у перший рік роботи надаються за їх заявою до настання шестимісячного терміну безперервної роботи на даному підприємстві, в установі, організації. ст. 195 КЗпП
Тривалість щорічної основної відпустки для працівника молодше 18 років становить 31 календарний день (частина друга ст. 75 КЗпП; частина восьма ст. 6 Закону про відпустки).
Згідно зі ст. 11 Закону про відпустки забороняється ненадання щорічної відпустки особам віком до 18 років протягом робочого року. Також не допускається заміна всіх видів відпусток, що надаються неповнолітнім працівникам, грошовою компенсацією.
1. Дівчина маалаа права на оплачувану відпустку на 8 календарних днів (7) та на 2 тижні за власний рахунок
2. Всі особи, молодші за 18 років, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду та надалі, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов'язковому медичному огляду (ст. 191 КЗпП). Дії директора праавомірні
Реформа – это частичное усовершенствование в какой-либо сфере жизни,проводимое «сверху», то есть органами власти, не затрагивающее основ государственного строя.
4, т.к. территория унитарного государства делится на субъекты, которые не самостоятельны, а подчиняются центру, т.е. столице.
