1) Не должен, само понятие отработать 2 недели здесь не уместно. Т.к в соответствии с ч1. ст.80 ТК РФ работник должен за 2 недели подать заявление о расторжении трудового договора. Но так как в нашем случае он зачислен в образовательное учреждение, то здесь вступает в силу ч.2 ст.80 ТК РФ, которая обязывает работодателя расторгнуть договор по желанию работника в любой срок.
2)Попробую высказать свою точку зрения. В науке Банковского Права выделяют 2 вида вклада - до востребования и срочный, иные вклады у нас не закреплены в законе. Как показывает опыт зарубежных стран, когда родители открывают такой вклад ребенку, то и трогать они его не имеют права. У нас, я думаю, они имеют право забрать вклад, т.к он формировался из их общего имушества и договор заключался непосредственно от их имени, а это значит что и расторгнуть договор могут только они.
Возместить убытки должен 18-летний Кирилл, так как он является совершеннолетним, а также платежоспособный, так как имеет работу.
Ответ:
Объяснение:
1 - да (часть 2 статья 63 ТК РФ);
2 - нет (часть 4 статьи 7 ГПК РФ);
3 - да (статьи 274, 277 ГК РФ);
4 - нет (пункт 28 части 1 статьи 5 УПК РФ, здесь же речь идет о вердике - см. пункт 5 названной части)
5 - ну, он определенно существует, однако большего сказать нельзя, поскольку вопрос как таковой отсутствует.
6 - нет
7 - да
8 - нет (статья 25 УК РФ);
9 - да
10 - нет (прим: несмотря на сходство названий они, если так можно выразится, друг с другом даже не родственники, ибо регулируют совершенно разные вещи)
Ответ:
Объяснение:
Право на працю регулюється окремою галуззю - трудовим правом.
Основним документом у трудовому праві є Кодекс законів про працю Украіни
Відносини, що виникають у процесі праці називають трудовими
А) Так, бо це вважається угоном. Мені здається, що це замах на злочин, адже вони не здійснили його в повній мірі.
Б)Ні, бо вони не досягли того віку,коли можуть нести відповідальність в повній мірі, їм можуть лише винести догану або сувору догану, та вони повинні привселюдно або в іншій формі вибачитись перед потерпілим.