Не важно понимаете ли вы или нет. Важно чтобы всё было в рамках закона.
Иногда даже после доказания работодателю что он не прав дальнейшая работа не возможна (будет прессинг работодателя). Так зачем доказывать?! Увольняйтесь, получите своё и забудьте об этом работодателе.
Работодатель может вас уволить в ЛЮБОМ случае, даже если проиграет с вами суд! Имейте это в виду. И зачем вам это надо?!
Очень просто: необходимо завести журнал. Предупредить работников, что каждое опоздание будет фиксироваться и по достижении например трех, будет равносильно минус 10% премии. Уверяю Вас , что опоздания прекратятся.
Есть повод озаботиться. Особенно когда зарплата выплачивается неполностью, обязательно фиксируйте все недоплаты, ведите журнал, куда записывайте по датам, сколько должны выплатить и сколько фактически выплатили. Обязательно фиксируйте если можно, или запоминайте в каких ведомостях и за какие месяцы расписываетесь, то-есть фиксируйте шапку документа,(в идеале хорошо бы фоткать шапку) и все записывайте, не полагайтесь на память. Все это пригодится в суде если дело дойдет до суда. Узнайте как поступают с уволившимися, выплачивают ли полагающееся при расчете, или нет. Если нет - это очень тревожный звонок. Проверьте, перечисляют ли за вас налоги. Проверьте на сайте арбитражного суда не находится ли организация на процедуре банкротства. Дело не в наружном поведении управляющего, плюньте на него. Все дело в том, какие подспудные делишки обстряпывают учредители и хозяева организации. Управляющий это только ширма. Параллельно ищите другую работу, но не увольняйтесь пока вам не выплатят причитающееся. Заставить можно через письменное заявление в трудовую инспекцию и в прокуратуру. А вот когда выплатят долги, заявление на стол и пусть корабль с крысой плывет без вас.
Смотря в какой области Вы хотите стать руководителем, если например художественным руководителем театра или кружка самодеятельности, то Ваш вспыльчивый характер там очень пригодиться. Ну а если у Вас работа связанная например с бумажками, то тяжело Вам придется. На самом деле сейчас полно курсов и различных тренингов на обуздание своего характера, так сказать "учат вовремя брать себя в руки". Ну или в конце концов контролировать себя, Вы же все-таки руководитель, а не бешеная болонка на улице лающая на каждого прохожего.
Мой предыдущий босс была директором школы, и это было очень давно. Она была очень хороший, прекрасный человек, уже тогда не слишком здоровый. Поэтому, наверняка, запоздалый совет беречь здоровье и не перерабатывать, хотя это не реально, тем более, в современной действительности.
