Все нерабочие праздничные дни указаны в трудовом законодательстве Российской Федерации. На работу в такой день выходят, если график работы предусматривает непрерывность работы. Также могут привлечь к работе в такой день по случаю чрезвычайных ситуаций, по приказу руководителя. Оплата производится в повышенном размере или предоставляется другой день отдыха.
7 марта 2014 года выпадает на пятницу. А 8 марта - это праздничный день "Международный женский день", и отмечен он красным днем календаря. Выпадает на субботу, и согласно производственному календарю на 2014 год следующий первый рабочий день становится выходным, так что россияне отдыхают три дня подряд - это с 8 марта и по 10 марта включительно. Ну а 7 марта - это предпраздничный день, поэтому согласно опять же производственному календарю рабочее время официально сокращается на 1 рабочий час. Так что те, кто работает в Москве к примеру в обычный день до 18 часов, то 7 марта рабочий день должен закончиться в 17 часов.
Пока производственный календарь на 2015 год лишь в прогнозе. Но многим известно, что праздники, красные дни календаря будут все те же, многие выходные и праздничные дни 2014 года повторятся в следующем 2015 году.
В 2015 году будет 365 дней, и из них по прогнозу рабочих дней будет 240, а выходных и праздничных соответственно оставшиеся 125 дней. Праздничными днями будут следующие дни -
Эти дни известны уже много лет, ежегодно россияне в эти дни отдыхают заслуженно. Что же касается всех месяцев 2015 года, то выходные и рабочие дни можно посмотреть вот по этой картинке -
Но поскольку производственный календарь на 2015 год еще не утвержден, то могут быть включены незначительные изменения.
Привлечь к работе можно только с письменного согласия работника, кроме реально
экстренных случаев указанных в статье 113 Трудового кодекса. Беременных и лиц до 18 лет вообще запрещено привлекать к работе в выходные и праздничные дни.Оформляется данная работа Приказом работодателя о том, что в связи с возникшей производственной необходимостью такого-то сотрудника привлечь к выполнению работ в такие-то дни. Работник с приказом ознакомиться, поставит подпись, далее его работу должны протабелировать и в зависимости от часов оплатить.
Вообще тут уже все зависит от подхода руководителя к персоналу. У нас на работе просят, например, отработать в смену в Новый год людей не семейных, молодых, которые еще не успели обзавестись детьми. Многие соглашаются, поскольку подзаработать хотят. Я не знаю как у в вашей ситуации будут оплачивать и вообще будут ли и еще как часто уже люди работали в выходные, от этого еще тоже зависит согласие работника. Поскольку у меня подруга работала очень часто в выходные. Девушка она молодая незамужняя, жизнь личную устраивать нужно, а тут эта работа все время отнимает...Ну вообщем когда очередной раз начальница ей позвонила в выходной, она увидев номер даже и трубку не стала брать. Т
Страна, в которой мы живем - Российская Федерация. На ее территории проживает более ста восьмидесяти народов. Россию называют федерацией, так как она объединяет большое количество братских народов, а в ее состав входит множество субъектов, начиная с округов и заканчивая республиками.
Республика Алтай также является частью России, входит в состав нашей великой страны. Поэтому неудивительно, что для этой республики действует такой же производственный календарь, что и для всего нашего государства.
За основу можно взять любой производственный календарь Российской Федерации на 2018 год и смело им пользоваться.
