Для того, чтобы стать на биржу труда понадобятся следующие документы.
- паспорт гражданина;
- трудовая книжка (для тех, кто работал уже);
- диплом или другой документ об образовании и наличии квалификации;
- справка о зарплате за 3 месяца (для тех, кто работал);
- идентификационный номер;
- страховое свидетельство.
Все документы подаются вместе с заявлением.
Кроме небольшой денежной помощи, биржа предоставит квалифицированную помощь, информацию по подходящим свободным вакансиям.
Если уверены, что не стоит тратить время и деньги на образование, что оно вам никогда и нигде не будет полезно - так и не получайте образование, помимо среднеобязательного. Зачем же делать нечто противное своим убеждениям? Никто ведь не заставляет. Я лично не поверю, что при желании человек с высшим или среднетехническим образованием не найдет работу. Разве что запросы у него изначально такие, что не найдется вакансий, им соответствующих, и под которые при этом подойдет он сам. И, может, переехать придется. Тут уж выбирать надо - или на месте, или без работы. А без образования проще лишь тем, чья профессия образования не требует: дворники, уборщицы, посудомойщики и много других специальностей. Можно и с этим жить и работать.
Когда я остался без работы, то выживал с денег, которые зарабатывал в интернете, ну и на подработках иногда, но посмотрел что так жить нельзя, и начал заниматься своим бизнесом, то есть, занялся сельским хозяйством. Выращиваю кур, поросят, кроликов, держу корову. Так же на городе выращиваю клубнику, малину, смородину, с продажи которых получается очень даже не маленькая сумма (хорошо, что живу в селе). С тех пор, я об обычной работе даже не думаю, так как работать на кого то за копейки не хочу, тем более, когда есть возможность работать на себя.
Большой плюс от моей работы: это то, что я постоянно со своей женой и малышом, есть время сходить на рыбалку или шашлыки, ну и не надо срываться в 5 часов утра, чтобы успеть на работу, так как я сам себе начальник.
Рассказываю, как кадровик:
ко мне ежедневно приходят люди с направлением из Центра занятости. Их легко узнать - они держав в вытянутьй руке бумажки, дрожащим голосом говорят "Я из Центра занятости" и уже по самому их виду и выражение лица понятно - к нам на работу он не хочет.
Я всех пугаю тем, что напишу их отказ, но потом все же жалею (вдруг и мне так придеться когда-то и я встречу такую же хорошую кадровичку) и пишу что-то типа "прендент не подходит" или "вакансия занята".
Если же работодатель готов Вас забрать, а работать не хочется, нужно рассказывать о том, что знаний и компетенции у Вас мало, Вы боитесь, что не справитесь, зарплата и условия труда Вас не устраивают. В общем, Вы должны показать руководителю, что работа Вам не подходит, но инициатива отказа должна исходить от него (я так когда-то инициировала отказ, когда мне предлагали работу за мизерную зарплату с невыгодным графиком и низкой оплатой).
Всегда можно спровоцировать отказ, но это должно быть спокойное решение, ведь если Вы нахамите работодателю, "откроете дверь ногой" или вызовете другие негативные эмоции, то работодатель может позвонить в Центр Занятости и все о Вас рассказать, а это опять же, чревать санкциями.
А в чем смысл такого закона и как это будут отслеживать? Ладно недвижимость еще можно и то умудряются от налогов уйти. Это дело каждого покупать себе что-нибудь дорогое или нет. Другой вопрос уже на что потом будет жить безработный при таких постоянных затратах.
