Информационные центры занимаются сбором различной информации. Что-то типа анкетирования. потом эта информация обрабатывается и выдаётся нам типа статистических данных. Я как-то прочитала: по статистическим данным такого-то агентства установлено, что если бы все китайцы встали в одной точке земли, то она, бедняжка, перевернулась бы... вот такая важная функция...
Я работаю в школе и у нас очень хороший коллектив,так вот у зауча в кабинете висит плакатик такого плана:На работе выкладывйтесь на 100%!! 12%-в понедельник,23%-во втроник,40%-в среду,20%-в четверг,5%-в пятницу. Ну надо же нам учителям вносить позитив в нашу напряженную учительскую повседневную работу:))
Ну в первую очередь что приходит на ум это - много бумаг, компьютер, разные отчеты, ручки, карандачи, степлеры всякие и так далее в общем что и должен иметь у себя на рабочем столе идеальный офисный сотрудник.
Может.
И обоснование может придумать - "безопасность". Сейчас модно все "безопасить".
А организация защиты предприятия не является незаконным действием.
Опять же, дуракаваляние на предоставленном работодателем рабочем месте нарушает любые трудовые договоры.
Командные игры повышают настроение, боевой дух, сплочённость. У нас в корпоративных соревнованиях принимают участие молодежь до 35 лет. Волейбол, минифутбол, всевозможные веселые старты и фестивали, бег, ГТО. Среднему поколению такой возможности не предоставляется. В застойное советское время во дворах люди всех возрастов играли массово в домино, карты. Да и не только во дворах, в перекурах на рабочем месте тоже.
