Нижний Новгород, помимо того что это просто крупный город и в нем есть заводы, отличается еще и как культурный центр и сфера речного туризма. Поэтому если ваша специальность "Туризм и гостиичничное хозяйство, то вам стоит попробовать устроится либо в сфере речного туризма либо просто гидом по центральной части города где много достопримечательност<wbr />ей.
Кроме этого Нижний Новгород, это еще и экономический центр Поволжья и если не брать в расчет Москву, которая в данном плане вне конкуренции, то в центральной части России, это второй по величине и количеству в нем частных банков. Поэтому если у вас грамотная речь и есть хотя бы экономическое образование, то этот город для вас.
Информационные центры занимаются сбором различной информации. Что-то типа анкетирования. потом эта информация обрабатывается и выдаётся нам типа статистических данных. Я как-то прочитала: по статистическим данным такого-то агентства установлено, что если бы все китайцы встали в одной точке земли, то она, бедняжка, перевернулась бы... вот такая важная функция...
Планерки проводят для того чтобы дать понять начальству, что же происходит у них в организации. Планерки делаются тогда, когда нужно изменить какой-то заданный курс, который, например, спустили сверху. А также для того, чтобы регулярно показывать всем, кто в организации хозяин. Замечено опытным путем, чем дремучей начальство, тем планерки длиннее. В нормальной организации с нормальными начальниками обычно планерок нет. Что планировать, если все работает? Когда все работает, нужно только поддерживать процесс и подсчитывать прибыль, а для подсчетов существует бухгалтерия. Исключение могут представлять различные организации креативной направленности: рекламные студии, веб-студии, дома культуры, торговые ярмарки и пр., где нужно договариваться по каждому проекту. В общем, планерки - зло, обычная трата времени.
Карьеристку сразу не так просто распознать. Как правило это люди хитрые и скрытные. Они не станут со всеми делиться своими планами и намерениями. Они не такие простые, какими пытаются себя преподнести. Нужно определенное время, чтоб они проявили свою подленькую натуру.
Посторонним все равно видно, как карьеристки стараются угождать начальству, они первее всех стараются донести нужную информацию, даже не ими самими добытую.
Были у меня такие случаи, когда по какому-то конкретному вопросу я рассказываю свою идею, при этом разложу по полочкам, обсуждаем всё, а когда нужно доложить высшему начальству - оказывается что начальник уже в курсе, ему доложила та, с которой мы всё обговаривали.
Мне такое поведение карьеристки противно, я это не приемлю и потому подобным образом сама поступать не могу.
Хорошо если к карьере стремятся сильные и умные люди, которые на первый план ставят успех коллектива, а не свои мелкие интересы просто командовать людьми. Их и называть карьеристками не хочется, это просто руководители от природы.
КФС, Макдональдс, Бургер Кинг, ДоДо пицца, Суши-Мания. Опять же, включая теорию вероятности, я предположу, что это все таки КФС и Бургер Кинг. Это лидирующие, среди студентов, подработки. Есть еще конечно и интернет заработок, но это уже другая риторика.
