Это может быть проверкой кандидата. Если человек проигнорирует лежащий у двери предмет, он покажет себя как неуверенный человек. Так проверяется креативность мышления соискателей. Если вы внесете рубашку в помещение, то уже покажете себя как готовый к активным действиям человек. Однако не стоит забывать о том, что директор организации может оказаться в прошлом криминальным элементом. В таком случае поднимать что-либо с пола его организации нельзя. По "понятиям" криминального мира, все что лежит на полу - тряпка.
Кроме печенья и конфет для перекусов к чаю и просто так можно носить орешки, сухофрукты, фруктовые чипсы, зефир, пастилу. Можно носить фрукты и ягоды - это полезно и вкусно, особенно приятно, когда кто-то приносит яблоки с дачи. У нас так один товарищ на работе делал - целый мешок яблок в сезон на машине привозил, всем офисом ели.
В принципе уже хорошо то, что у вас есть определённый опыт работы. Работа была в офисе, поэтому искать нужно офисную работу. На прошлой должности вы наверняка многому научились. Это и работа с оргтехникой, и делопроизводство, решение хозяйственных вопросов, курьерские навыки, ведение определённой документации, заполнение журналов, организация встреч и оформление документов.
С таким опытом вы можете пойти помощником руководителя, но в этом случае карьерный рост не получится. Можно пойти помощником бухгалтера - это отличный вариант, если нравится бухгалтерия.
Можно пойти в редакцию газеты или журнала, в издательство книжное - там найдётся вакансия для человека с вашим образованием и опытом.
В конце концов можно пойти куда угодно - попробуйте то, что вам нравится, и пусть это даже не связано с филологией или офисной работой вообще.
Как познакомиться с новым коллективом?
Как известно первое впечатление потому и первое что произвести его можно один раз. Для того чтобы подружиться с коллективом нужно прежде всего выделить себе какую-то определенную личность и с этим человеком уже обсудить тонкости того какие например традиции в коллективе, у кого какие характеры.
Вот несколько случаев, о которых я знаю.
Первое, что должно насторожить- это когда Вам предлагают вложить N-ую сумму, пообещав "Золотые горы". Это как правило, сетевой маркетинг. Процветает он и сейчас, где есть финансовые пирамиды.
Второе- это когда по телефону Вам ничего не говорят, ни о графике работы, ни о зарплате, а просят подъехать и тогда Вы все узнаете. На таких не стоит тратить свое время.
Третье- это когда данная организация постоянно размещает объявления о найме. Это как правило сети продуктовых магазинов, кафе. Там постоянно "текучка". Это говорит о том, что люди оттуда бегут- потому что на них постоянно списывают недостачи.
Четвертое- это когда затягивают с трудовым договором. Не приступайте к работе- не подписав и не получив его на руки. Иначе получится так, что Вы отработаете, а Вас "поимеют" как раб. силу и "кинут" на деньги.
Пятое- у Вас есть Интернет- обязательно поищите данную организацию. Почитайте о ней. Поспрашивайте у знакомых.
Шестое- это Ваша интуиция. Если что-то не понравилось в беседе, насторожило, ёкнуло- уходите.
