Каждая компания индивидуально относиться к неформалам.
Также зависит от вакансии.
Если вы пойдете работать в креативную компанию с молодым коллективом, это одно дело.
Если вы пойдете работать в крупную компанию, где подразумевается личное общение с клиентами или персоналом, то скорее всего вам откажут, даже если вы семь пядей во лбу.
Если вы пойдете работать в айти отдел, думаю там отношение к этому попроще. А вот работать преподавателем или секретарем, вам могут не позволить.
Я уверен что иностранные компании более сносно относятся к внешнему виду, если собеседование с Вами будет проводить иностранец. А если HR - русский, то можно получить отказ.
Вообще, в Трудовом кодексе нет списка уважительных причин отсутствия на работе.
Но, по решению суда, следующие причины отсутствия на рабочем месте могут признать уважительными:
- вы исполняли государственные или общественные обязанности;
- временная нетрудоспособность (со справкой);
- участие в забастовке;
- ДТП, отмена или задержка рейса, чрезвычайные происшествия, форс-мажор;
- сдача крови;
- арест, заключение под стражу;
- задержка зарплаты более 15 дней (нужно уведомление об этом от директора в письменной форме);
В любом случае, работодателю необходимо будет предоставить подтверждающие ваше отсутствие документы.
Знаю есть сайты где юристы бесплатно и за деньги оказывают консультации по юридическим вопросам. Также начинающих, только-только закончивших вуз или ещё в процессе обучения могут взять на консультации по телефону, привлекать клиентов в юридические конторы. В суде секретарем можно работать, в прокуратуре, полиции.
Или можно специализироваться на каком-то узком направлении, любой сфере и заниматься конкретно этими вопросами, часто связанными с другими сферами. Например, регистрация патентов или вот знаю мужчину с изначально юридическим образованием который сейчас занимается оформлением тендеров на госзакупки - помогает лицам, желающих в таких мероприятиях участвовать правильно оформлять заявки.
Если исходить из официальной трактовки вашего вопроса, то прямого запрета на службу в правоохранительные органы лицам с татуировками на теле нет.
Но дело в том, что перед принятием на службу вы должны пройти не только медицинскую комиссию, но и специальную проверку собственной безопасности.
При прохождении медицинской комиссии к вам могут возникнуть вопросы со стороны психолога или психиатра. Они напишут, что вы здоровы и можете быть приняты на службу, но тем не менее наличие татуировок в медицинской карте отразят.
Последнее слово всегда остается за службой собственной безопасности, которая без объяснения каких-либо причин в заключении может написать, что они не рекомендуют вас принимать на службу.
Но опять же все зависит от того, какие именно у вас татуировки и на каких участках тела нанесены.
У многих парней после службы в армии имеются татуировки, которые не являются препятствием для службы в правоохранительных органах.
Поэтому, если ваши татуировки не на шее или других открытых участках тела, то можете попробовать свои силы и поступить на службу в органы. Только на собственном опыте можно получить точный ответ на ваш вопрос.
Удачи.
Для замещения должности секретаря судебного заседания требуются следующие квалификационные требования:
- Наличие высшего юридического образования.
- Опыт работы не менее 2-х лет.
- Знание законодательных и иных нормативных актов применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; порядок работы со служебными документами.
Должность секретаря судебного заседания предполагает навыки: рационального использования рабочего времени, делового письма, проведения анализа и обобщения информации, умения работать с людьми, владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением (Word, Excel, правой базой Консультант Плюс и др.)
