А я пару раз просила прибавку, когда делала что-то сверхобычное для своей организации. У Вас есть определенный план, например: написать 10 статей в месяц или привлечь 10 клиентов, или организовать мероприятие и т.п. А Вы написали 15 статей, или 15 клиентов нашли, или организовали не только мероприятие, а еще и экскурсию и праздник. Только это должно быть что-то весомое. Пришли к начальнику с отчетом, он очень доволен и хвалит Вас. А Вы в это время намекаете ему, что неплохо было бы прибавку получить за такую трудоспособность и рвение к работе. Не знаю, как у кого, а у меня 2 раза получалось. Первый раз я конференцию сама организовала, хотя должна была только помогать. А второй раз сама занялась рекламной кампанией нашей фирмы: разместила бигборды, баннеры, видео на ТВ заказала. А должна была просто написать пару статей в газету о нашей фирме.
Ну самый логичный ответ - то работа по специальности - журналистом. Получают по-разному, в зависимости от занятости. У нас в регионе средняя зарплата штатного журналиста без опыта на новостном сайте или в газете - 20.000. Ели учесть, что брать проекты фриланса никто не мешает, то легко можно увеличить зарплату вдвое.
Так захотелось ответить на Ваш вопрос, поскольку я недавно сделала для себя вывод, что действительно дома сидеть дешевле, как бы это ни было странно. С появлением работы появляются какие-то дела, на которые необходимы деньги, помимо проезда, обеда, медосмотра даже ещё оказываются какие-то расходы, которые и не нужны были ранее. Мало того, чем больше начинаешь зарабатывать, тем больше начинаешь тратить:), то же самое касается не только денег, но и времени, чем больше его имеешь, тем больше его начинает не хватать. Мой родственник живёт себе спокойно, не работает, свет не палит, ложится с солнцем и с ним же встает, очень экономно расходует газ, и ему хватает, а я работаю, подрабатываю и имею при этом кредиты)) -вот Вам ответ на вопрос, за который спасибо!)
Индексация зарплат на 2014 год заморожена во всех государственных структурах, а учитывая, что РЖД государственная корпорация, то руководство РЖД не выбивается из общего строя. Проблемы в экономике серьезные и до октября 2015 года повышений можно не ждать.
В случае просрочки выплаты заработной платы, работодателю светит выплата комиссии в размере одной трехсотой ставки ставки рефинансирования за каждый день просрочки. Реально на деле, если, например, работодатель не выплатил вам заработную плату в размере 20000 рублей, предположим, просрочил на 3 месяца, комиссия, которая вам положена, составит около 300 рублей.
Но есть одно но. Если информация о данной просрочке просочится к вышестоящие органы (а именно, в Инспекцию по труду), то работодателю, скорее всего, придется платить штраф. От 1 до 5 тысяч рублей для руководителя организации или от 30 до 50 тысяч для юридического лица.
