Как себя вести при оформлении в "Центре занятости"?
4 ответа:
Читайте также
Период времени, который дается гражданину, по направлению из Центра занятости, прибыть на собеседование к работодателю, определен ФЗ 1991 года «О занятости населения в РФ» и этот период ограничен тремя сутками (пункт 5 статья 35).
Не прибытие в установленный срок к работодателю может негативно сказаться на размере денежного пособия по безработице, а именно пособие может быть уменьшено на четверть в течении одного месяца.
Хотелось бы напомнить, что «санкции» по уменьшению пособия могут использоваться только тогда, когда гражданин не прибыл к работодателю исключительно по неуважительной причине. Если же невозможность своевременного прибытия является уважительной и подтверждена соответствующими документами, то о никаких «уменьшенных» суммах пособия по безработице конечно не идет.
Вот перечень уважительных причин, которые должны подтверждаться следующими документами:
За нарушение без уважительных причин сроков явки в центр занятости предусмотрена приостановка выплаты пособия по безработице начиная со дня, идущего следующим после назначенной даты явки. А в случае явки начисление пособия возобновляется в полном размере. За пропущенные дни пособие не начисляется, а безработный теряет ту часть месячного пособия, которая пропорционально соответствует этим дням. При этом не имеет значения, рабочие это дни или нет.
Основание - закон о занятости населения в Российской федерации, статья 35.
Другая санкция - сокращение пособия на 25%. За нарушение сроков перерегистраций (явок) не применяется, для нее есть другие основания, определяемые той же статьей закона.
Шестая часть этой же статьи говорит о том, что при любом прекращении, снижении или приостановке выплат безработный уведомляется.