Период времени, который дается гражданину, по направлению из Центра занятости, прибыть на собеседование к работодателю, определен ФЗ 1991 года «О занятости населения в РФ» и этот период ограничен тремя сутками (пункт 5 статья 35).
Не прибытие в установленный срок к работодателю может негативно сказаться на размере денежного пособия по безработице, а именно пособие может быть уменьшено на четверть в течении одного месяца.
Хотелось бы напомнить, что «санкции» по уменьшению пособия могут использоваться только тогда, когда гражданин не прибыл к работодателю исключительно по неуважительной причине. Если же невозможность своевременного прибытия является уважительной и подтверждена соответствующими документами, то о никаких «уменьшенных» суммах пособия по безработице конечно не идет.
Вот перечень уважительных причин, которые должны подтверждаться следующими документами:
Я регистрировался как безработный в центре занятости в прошлом году после увольнения по соглашению сторон. Ничего страшного. Отвечать на вопросы нужно честно. Центр занятости предлагает не что попало, а подходящую работу по специальности, если такая вакансия есть. Если вы хотите иную работу, можете регулярно смотреть объявления по работе. Пока вы не пройдёте все процедуры регистрации, вам ничего предлагать не будут. В моём небольшом городе (Докучаевск) подходящая работа встречается редко, за 5 месяцев местный центр занятости мне ничего не предложил. В большом городе больше возможности для поиска работы. Но предложения работы в центре занятости чётко регламентированы. Предложение центра занятости не должно не соответствовать профилю вашего обучения. Если вы не хотите искать работу и хотите просто получать пособие по безработице, лучше туда не приходите, с вами могут просто отказаться разговаривать, если всё у вас именно так, лучше хорошо обдумайте своё поведение.
Мдаа. Не буду уточнять причины, по которым прекратили платить пособие. Но в любом случае вас поставили на долг. До тех пор пока не будет у вас официального дохода, вам будет насчитываться долг по алиментам по среднероссийской зарплате. К этому еще добавиться оплата работы судебных приставов по пересылке и самой пересылке документов на удержание алиментов на ваше новое место работы, это тоже не хилая сумма. Сюда же могут пристроиться и судебные издержки, и поиск вашей работы, если вы посчитаете не нужным сообщить самомому об этом судебному приставу. До лишения свободы за это не дойдет, но погашение этого долга может затянуться на долго. Это тоже малоприятное занятие. Вывод за вами.
Если вы живете в России, то эта информация не для вас))
А в Украине можно встать на учет в любом центре занятости не зависимо от того, где вы прописаны.Получать пособие будете, если все, что вам положено вы еще не отполучали ранее.
Если ТК утеряна, она подлежит восстановлению у последнего работодателя. Он должен отправить запросы на ваши прежние места работы и получить официальные справки, когда и где вы работали. Оригиналы справок хранятся потом у вас. Работодатель заводит новую ТК и на основании полученных справок делает запись об общем стаже работы и подтверждает своей печатью.
Если вы по каким-то причинам не хотите восстанавливать ТК, можете заявить в центре занятости, что у вас ее никогда не было, что вы работали, но работодатели не оформляли вас официально.
Для регистрации в фонде занятости нужен паспорт, ТК и документы об образовании (диплом, аттестат). ТК не требуют, если вы после школы нигде не работали.
И не нужно для этого ждать год.
Зарегистрированным безработным вы можете быть 1 год. По вашему желанию вас могут отправить на переобучение др профессии или повышение квалификации.