Платить будут если вы где нибудь работали и можете предоставить справку о среднем заработке, либо если встаете вновь, то через определенное время, а так там берут всех, так как не имеют практически права отказать.
Если по простому - это кадровое делопроизводство. Начальником отдела кадров вас, конечно, после окончания этих курсов не возьмут, но или инспектором отдела кадров или в младший персонал отдела кадров крупного предприятия или производства попытаться устроиться можно. Или с полученными знаниями предложить свои услуги небольшому частному бизнесу.
Да, на биржу труда или правильнее, встать на учет в центр занятости населения можно без справки с последнего места работы, если фирмы больше нет. Ее вам заменит справка из городского архива о том, что фирма ликвидировалась.
Если ТК утеряна, она подлежит восстановлению у последнего работодателя. Он должен отправить запросы на ваши прежние места работы и получить официальные справки, когда и где вы работали. Оригиналы справок хранятся потом у вас. Работодатель заводит новую ТК и на основании полученных справок делает запись об общем стаже работы и подтверждает своей печатью.
Если вы по каким-то причинам не хотите восстанавливать ТК, можете заявить в центре занятости, что у вас ее никогда не было, что вы работали, но работодатели не оформляли вас официально.
Для регистрации в фонде занятости нужен паспорт, ТК и документы об образовании (диплом, аттестат). ТК не требуют, если вы после школы нигде не работали.
И не нужно для этого ждать год.
Зарегистрированным безработным вы можете быть 1 год. По вашему желанию вас могут отправить на переобучение др профессии или повышение квалификации.
Размер пособия по безработице, выплачиваемый при постановке на биржу труда, не зависит от основания увольнения. Он будет одинаков как, если бы вы уволились по собственному, так и по инициативе работодателя.
Пособие по безработице устанавливается на 12 месяцев и, если по истечении 12 месяцев человек не нашел работу, то ему назначается пособие еще на 12 месяцев, но уже в меньшем размере.
Законом "О занятости в РФ" установлены следующие размеры пособия по безработице:
- с 1-го по 3-ий месяцы - 75% от среднемесячной зарплаты (средняя зарплата рассчитывается за последние 3 месяца работы),
- с 4-го по 6-ой месяцы - 60% от среднемесячной зарплаты,
- с 7-го по 12-ый месяцы - 45% от среднемесячной зарплаты.
При этом размер пособия по безработице не должен быть меньше 850 рублей и выше 4900 рублей.
