Уже ответила в следующем вашем вопросе, но немного повторюсь.
При приеме на работу случается, что задают провокационные вопросы. Они нужны для того, чтобы выявить истинное отношение кандидата к неким сторонам: воровство, ложь, лояльность и т.д.
Понятно, что если вас прямо спросят "вы лжете"? Вы скажете - НЕТ.
А если спросить завуалировано: поставить вас в ситуацию, когда вам нужно выбрать либо ложь, либо правда, но правда повлечет какие-то последствия (испортятся отношения, вы потеряете работу и т.д.), то что вы выберите?
В таких случаях, нужно просто понять, ваш ответ, что раскроет интервьюеру. И тут придется выбрать.
Если итальянец хорошо или приемлимо говорит по русски, то он может работать в любой сфере. Переводчик - довольно очевидный вариант, но тут оба языка надо хорошо знать. Лучше пусть идет в строительство и ремонт, где есть опыт. Я думаю, язык помехой не станет, если руки есть.
Ну, что же:разрешение на работу получают при регистрации, при этом мигрант из стран СССР не может с 2011 года получить грагжданство, а оно непосредственно выражает особую политико правовую связь человека с государством, в том числе и права на работу, например РВП-разрешение на временное проживание, -не дает права работать, ВНЖ так же ограничит мигранта в этом праве, остается паспорт гражданина РФ, после ВНЖ, кроме того, работодатель обязан произвести страхование за свой счет, между прочим, любого работника, а сделать это по национальному паспорту непросто.
Добрый вечер. Вот что я нашла по вашему вопросу.
Начнем с Трудового кодекса РФ.
*
*
*
Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о равных правах граждан от 25.12.1998
Вот на этом сайте обсуждается похожий вопрос:
http://alianskadrovic.ru/priem-rabotnika-na-rabotu/priem-na-rabotu-grazhdanina-<wbr />belorussii
В том числе в этой статье отмечено:
Здесь всколь сказано про миграционный учет, поэтому если нужны ссылки на конкретные статьи, тогда миграционное законодательство необходимо будет посмотреть.
Таким образом, гражданин РБ, также как и гражданин РФ, может помимо основной работы иметь еще и совместительство, в т.ч. и директором.
Знаете, я в юности 7 лет проработала секретарем в разных компаниях. Интим-услуг мне никогда не навязывали, и вовсе не потому, что собой не хороша, я оч даже ничего. ЗП была не самая большая, но вполне соответствующая уровню хорошего секретаря.
Я из тех, по кому сразу видно, что такое со мной не прокатит. Вот видно и все тут. Дерзкая я, язык как жало, на расправу быстрая и в решениях твердая. Мало того, что очень больно отошью, мало того, что уволюсь, еще и ославлю на весь коллектив, а авторитет у меня даже у юной был, моему слову бы поверили. Мож, у кого такие мысли и были, но озвучены мне они не были даже в намеках.
