Чтобы командировки приносили маленькую материальную приятность зарегистрируйтесь в партнерских программах. Например, аэрофлот-бонус, трансаэро-бонус, ржд-бонус и т.д. Почти у каждого перевозчика уже есть такие программы. Ездите за счет работодателя, а сами постепенно копите бонусы на премиальные билеты. Еще есть программа для возврата 10% за проживание в гостиницах (их тоже ведь оплачивает работодатель). Список и правила на gostinets.com. Заведите себе кобрендинговую карту и оплачивайте командировочные расходы этой картой (те же билеты, счета и т.п.). Вам будут идти бонусы за покупки. Да просто наслаждайтесь новыми местами. Миллионы людей, сидящих в офисах с 9 до 18. Вам завидуют!
Если Вы не хотите увольняться по собственному желанию, то и не надо ничего подписывать.
Что касается неоплачиваемого отпуска, то это тоже дольно быть Ваше решение. Если Вы не хотите идти навстречу работодателю и писать такое заявление, то и не пишите.
Сейчас сложилась очень неоднозначная с правовой точки зрения ситуация в отношении вопросов трудового права. Пройдет некоторое время, прежде чем будет выработана позиция, в том числе судов, по вопросу тех мер, которые вводятся сейчас и идут зачастую вразрез с федеральным законодательством по трудовому праву.
Кто в итоге будет прав в ситуациях увольнения и так далее, покажет лишь время. Однако стоит помнить, что Ваша воля на те или иные действия должна быть явно выражена, а не так, что хотели сделать одно, оформили это по-другому и так далее.
Что касается обращений, то это прежде всего трудовая инспекция и прокуратора, однако, надо понимать, что сейчас они быстро реагировать вряд ли будут. Кроме того, отношения с работодателем будут навсегда испорчены и отзывы о Вас другим потенцильным работодателям будут соответсвующими. Надо учитывать не только правовые аспекты, но и иные риски. Однажды пандемия закончится, и надо будет как-то после нее жить.
Нет, не все.
И тут дело вовсе не в "жажде наживы", а в том, что у работодателя может элементарно не быть денег на это. Когда работники работают, они производят товар, в широком смысле (услуга тоже товар). И деньги у работодателя появляются именно отсюда - от продажи товара.
Если работники не работают, то они не производят товара, соответственно работодателю нечего продавать, соответственно у него банально нет денег ни на что. Не надо думать, что любой работодатель, даже владелец парикмахерской или кафе, сидит на мешке с деньгами. Деньги у него крутятся, работают, и платит он зарплату лишь с того, что заработал за предыдущие две недели. Ну или неделю (смотря где какой график выплат). Нет продаж - не с чего платить зарплату. И тут никакой Путин ничего не сделает. Ну разве что, как во Франции, даст всем денег, но мы же не хотим как во Франции, правда?
Во время пандемии, когда почти все предприятия закрыты, очень трудно найти работу. Если у Вас нет накоплений и Вам трудно прожить на пособие по безработице - то эту работу можно рассматривать, как неплохой вариант даже в трудное время заработать деньги.
Ведь остаётся ещё работа курьером, наверное, туда можно устроиться, но она не менее опасна, так как, есть как правило прямой контакт и с работниками магазина и с заказчиками.
Уборщица в магазине, конечно, рискует. Но, если у Вас есть хорошая маска, перчатки, очки и нормальные дезинфицирующие средства, то риск всё же не так уж и велик. Приходите убирать до открытия магазина - и Вы не увидите посетителей. Либо - после закрытия магазина - тоже контактов минимальное количество.
ИП не может сам себе выписать пропуск, вернее, выписать он может себе что угодно, но это не будет действующим документом.
Пропуска для передвижения во время карантина будут выданы правительственными органами организациям и компаниям, деятельность которых признана социально значимой и в карантин их не закроют.
Эти пропуска будут выданы после подачи этими компаниями списков сотрудников с указанием места жительства. Так как передвижение им разрешат только до работы от дома и обратно
А компании их уже выдадут своим сотрудникам.
Изготовление пропусков находится в ведомстве властей.
Их не может выписать ИП сам себе или руководитель какой либо компании сам себе.
Он может подать документы на пропуск, если его деятельность признана социально значимой.
