Участвовал в 5-6 судебных заседаниях по искам о восстановлении на работе в качестве секретаря и представителя ответчика. Одним из доводов истцов было принуждение к увольнению. Ни в одном из случаев суд с истцами не согласился.
Периодически смотрю судебную практику и положительных прецедентов не встречал.
Про свидетелей вам уже объяснили - это маловероятно. Поэтому считаю, что способ доказывания только один - аудиозапись. Причём автоматически она не подтвердит вынужденность увольнения. Придётся вникать в смысл разговора. Принуждение к увольнению по характеру разговора должно быть обозначено чётко.
Если при собеседованиях Вам обещали белую зарплату на карту, а платят серую в конверте, пусть даже ту же сумму, которая оговаривалась, согласитесь, Вас обманывают с отчислениями в пенсионный фонд. Вы конечно можете сами добавлять себе к будущей пенсии, ежемесячно отчисляя в пенсионный фонд, но в реальности ежемесячно делать это вряд ли станете. Опять же ситуация заставляет задуматься не только о больничных, но и об оплате во время отпусков. Не знаю, как у Вас, но у меня за последние два года уже третья работа, и на каждой из двух предыдущих у меня оставались неотгулянные отпуска, за которые при увольнении мне выплачивали компенсации. Вызывают опасения и размер этих компенсаций, и возможность получать оговоренную сумму пусть даже серую, если внезапно по объективным например причинам (сезонность)упадет доход компании, и больничные. В никуда уходить естественно не надо, но согласитесь, ситуация неидеальная.
Думаю что с середины апреля в России начнется нормальная жизнь, тк эпидемия этого чертового короновиурса должна пойти на убыль
Удивление.
Путина в прямом эфире не слушала, была на даче, написали друзья эту новость. Уверена была, что будем сидеть дома до конца мая. Особенно после последней новости, что в Москве режим продлили до 31 мая.
Но я работаю всё это время, правда, в удаленном режиме, из дома. Ничего крутого, на шее маленький ребенок висит целый день, которому одному скучно. Особенно, когда на него нет возможности обращать внимание.
На работу мне ехать завтра не надо, также из дома. Точнее, у нас перед праздниками на работе вышел приказ, что мы работаем в удаленном режиме до 31 мая. Новый приказ чисто физически нарисовать не могут, то есть многое, думаю, прояснится завтра.
Выйти на работу готова хоть завтра, да в любую минуту - садики только откройте!
Многие предполагали, что одной неделей ничего не закончится. Сейчас режим самоизоляции ужесточается, а каникулы продолжаются. Велено сидеть дома до конца апреля текущего года. Предполагается, что выходить на работу тогда 1 мая, но это пятница, еще и праздничная. А наши люди праздники не упустят. Карантин карантином, а 1 мая - для многих день шашлыков, так что, полагаю, на работу раньше 4 мая никто не выйдет.
Президент обещает, что люди не пострадают и будут получать зарплату за весь период, поэтому дома будет на что сидеть. Между тем работодатели пока собирают у сотрудников заявления за свой счет и планируют увольнения. Вот и все каникулы.