Можно ли выехать за границу, находясь на больничном длительном?
1 ответ:
Читайте также
Минимальная зарплата в России
Вот собственно это оно самое и есть
Закон
Регламентируется
Подлежит обязательной индексации каждый год
С 1 января 2017 года установлен в размере 7500 р
Вот так вот
В разных регионах показатель минимальной зарплаты разный и плавает от 7500 до примерно 18 000 руб
В Москве одна из самых высоких минимальных зарплат
17600 (с копейками)
Происходит так потому что к минималке федеральной добавляется региональное значение
<hr />На основании этого можно понять. что именно цифра минимального значения зарплаты в конкретном регионе, диктует работодателю необходимость платить зарплаты НЕ НИЖЕ этой суммы
Если конечно работник устроен по ТК
Все что доплачивается сверху (по белому или другими цветами)) - это инициатива работодателя
Работодатель может и 100 000 работнику платить, но главное чтоб не ниже минимального показателя по региону
Поднимать зарплаты работодатель тоже обязан только в ее минимальной части
Например
Зарплата работника - 40 000 руб (в Москве таких зарплат полно, не смотря на то что страна считает что тут все получают по 100 тыр))
Из них белая обязательная - 17600 (обычно на карту, и с этой суммы работодатель платит налог)
А остальное работодатель платит в руки - 22400 р (чтоб от налога бегать)
Поднимается минимальная зарплата - стала 18000 руб (на карту)
На руки работник начинает получать - 22 000 руб
То есть его зарплата не становится больше, как устроился он на 40 тыр так и работает пока не уволится
Но зарплата постепенно "белеет"
Хоть что то
)))