Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на федеральном уровне и регулируется законом:
№ 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда».
Региональные власти могут изменить этот показатель с учетом местных реалий экономического развития своего региона.
Но ни один из субъектов Российской Федерации не имеет право изменять наименьший размер оплаты труда в меньшую сторону. Однако, у местных органов имеется право его увеличивать, принимая во внимание местные особенности экономики и социальный уровень развития региона.
Законодатель предусмотрел возможность региональным властям принять во внимание экономические и социальные параметры регионов и пересмотреть минимальный оклад при условии его повышения. Для принятия такого решения собираются участники, представители трех сторон – профсоюзов, администрации и работодателей. На основании соглашения трехсторонней комиссии принимается решение о возможном повышении МРОТ в этом регионе.
Напомню, что с 1-го января 2018 года в России изменился МРОТ и стал 9.489,00 рублей. Это составляет 85% прожиточного минимума.
Реализуя стратегию развития государства, правительство ежегодным пересмотром МРОТ стремилось приблизить максимально минимальный уровень оплаты труда к прожиточному уровню. Поэтому в мае этого года было принято постановление и подписан закон, согласно которому:
Таблица с региональными значениями МРОТ находится по ссылке здесь.