При ответе на данный вопрос сразу появляется встречный: а как между собой увязаны пенсия и минимальный размер оплаты труда? МРОТ определяет минимальный уровень выплат за совершенную работу, а пенсия не имеет никакого отношения к выполнению хоть каких-либо работ - она выплачивается при отсутствии работы. Так что увеличение МРОТ до уровня прожиточного минимума (или какого-то другого значения) никак не скажется на размерах страховых или социальных пенсий: каждая из этих величин существуют отдельно друг от друга.
Возможно, путаницу вносит тот момент, что МРОТ планируют приравнять к прожиточному минимуму, а размер пенсии увеличивают за счет социальной доплаты до уровня прожиточного минимума пенсионера - и там, и там присутствует "прожиточный минимум".
На мой взгляд, это значит, что государство вновь показало, как оно "заботится" о о своих гражданах. Ведь юридически МРОТ и прожиточный минимум никак не связаны. А тут чиновники просто заткнули рты недовольным. Никто не берет в расчет, что прожиточный минимум по регионам разный (цены), зарплаты, на которые и влияет МРОТ также разнятся.
Разумеется, для граждан повышение МРОТ до 11 163 рублей это хорошо, ведь теперь работодатель не вправе платить меньше и это затронет около 4 млн. человек. Различные пособия и выплаты, зависящие от величины МРОТ также увеличиваются. Ну и штрафы, конечно.
Кроме этого, с повышением МРОТ увеличатся и отчисления в Пенсионный фонд, а это, как считают чиновники, послужит базой для увеличения пенсий.
Вы задали философский вопрос. Потому что тема МРОТ обсуждается именно в таком ключе уже несколько десятилетий: хорошо ли это, или плохо. С одной стороны МРОТ является гарантом, что ниже определенной, установленной правительством планки любой даже самый низкоквалифицированн<wbr />ый труд будет оплачен по некоторому минимуму, и не дает возможности работодателям злоупотреблять и низко оценивать труд работников. Но с другой стороны, обязуя работодателей придерживаться установленного правительством минимума по заработной плате, на бизнес ложится огромная нагрузка, которая в некоторых случаях вынуждает работодателей сокращать рабочие места, оптимизировать производственные процессы. Некоторые усматривают во МРОТ риск роста иждивенческих настроений. Особенно, если сделать его высоким, как во многих западных странах, то существует угроза, что некоторые категории сотрудников не будут очень сильно стараться выполнить хорошо работу, будучи уверенными, что свои гарантированные им правительством минимальные нормативы по заработной плате они получат.
Лично я считаю, что все эти опасения имеют место быть. В чистом виде не бывает блага для народа. Всегда в любой ситуации есть своя белая и черная сторона. Совсем отказаться от МРОТ правительству никак нельзя. Имея утвержденный норматив по зарплате в стране, можно рассчитывать на некоторый порядок. Ну а касательно его размеров, то здесь я бы повторилась - переплачивать людям также опасно, как и не доплачивать. Поэтому в повышении МРОТ есть свои плюсы и минусы.
Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) устанавливается на федеральном уровне и регулируется законом:
№ 82-ФЗ от 19 июня 2000 года «О минимальном размере оплаты труда».
Региональные власти могут изменить этот показатель с учетом местных реалий экономического развития своего региона.
Но ни один из субъектов Российской Федерации не имеет право изменять наименьший размер оплаты труда в меньшую сторону. Однако, у местных органов имеется право его увеличивать, принимая во внимание местные особенности экономики и социальный уровень развития региона.
Законодатель предусмотрел возможность региональным властям принять во внимание экономические и социальные параметры регионов и пересмотреть минимальный оклад при условии его повышения. Для принятия такого решения собираются участники, представители трех сторон – профсоюзов, администрации и работодателей. На основании соглашения трехсторонней комиссии принимается решение о возможном повышении МРОТ в этом регионе.
Напомню, что с 1-го января 2018 года в России изменился МРОТ и стал 9.489,00 рублей. Это составляет 85% прожиточного минимума.
Реализуя стратегию развития государства, правительство ежегодным пересмотром МРОТ стремилось приблизить максимально минимальный уровень оплаты труда к прожиточному уровню. Поэтому в мае этого года было принято постановление и подписан закон, согласно которому:
Таблица с региональными значениями МРОТ находится по ссылке здесь.
На законодательном уровне вопрос об увеличении минимального размера оплаты труда работников решился в положительную сторону. Постепенно законотворцы приблизят сумму МРОТ к сумме прожиточного минимума, но это произойдет только в 2019 году. А пока с 01.01.2018 г. в ст. 82 закона на федеральном уровне внесены поправки о прибавлении к действующему МРОТ суммы в размере 1649 руб, что составит в итоге
<h1>9489 рублей в месяц.</h1>
В некоторых регионах данная сумма будет увеличена в зависимсти от соглашений и постановлений в каждой конкретной области. Например, в Москве МРОТ с начала года составит 18742 руб. Самый большой МРОТ в Красноярском крае в поселении Хатанга - 26376 руб. Ниже по ссылке смотрите
<h1>Полный перечень
МРОТ с 01 января 2018 года по регионам</h1>