Автор обращается к работодателям и просит откровенного ответа. Что ж, отвечу откровенно и заранее прошу прощения у тех, кого в моем ответе может что-то задеть.
Я руководил небольшой, но весьма процветавшей фирмой. Отошел от дел не потому, что "не получалось", а просто пришло время круто поменять многое в жизни, в том числе - уехать на ПМЖ в другую страну. Не скажу, что всегда однозначно отказывался брать на работу молодежь, но часто были к этому причины, которые я изложу ниже.
Вот мои несколько советов молодому человеку без опыта, ищущему работу.
Во-первых,, если есть возможность выбора между начинающим и более опытным специалистом, а она всегда есть, понятно, кого я выберу. Чтобы я предпочел тебя, ты должен быть готов на более низкую зарплату, а, главное, показать, что ты готов учиться и приобретать опыт. Зайди на сайт фирмы, узнай, чем она занимается и докажи мне, что тебе это интересно.
Во-вторых, покажи свое умение грамотно излагать свои мысли. А если ты пишешь по-русски с ошибками - извини, нам не о чем с тобой разговаривать. Нет у меня ни времени, ни желания исправлять ошибки в письмах, которые я тебе поручу написать.
В-третьих, покажи своё умение ладить с коллегами, с клиентами. Ты, конечно, уверен, что ты самый умный и грамотный, но пока тебе придется засунуть эту уверенность в ...
В-четвертых, запомни, что я не смогу увеличить тебе зарплату оттого, что у тебя родился ребенок. А вот если дела у фирмы идут хорошо, и в этом есть твоя заслуга - то я обязательно это сделаю.
В-пятых, давай сразу договоримся, кто из нас кому что должен. Я должен дать тебе, кроме зарплаты, место для работы (стул и стол с работающим компьютером, оргтехнику и мобильник) и время для обеда. Всё остальное ты должен дать мне. Всякие мелкие преференции, типа бесплатного проездного или возможности пользоваться машиной, оплаты детского сада - могут быть, а могут и не быть. Рассматривай их как премию.
В-шестых, усвой, что я ищу специалиста. Ты пока им не являешься, но если я увижу, что ты хочешь и можешь им стать - ты мне подходишь.
В-седьмых, не обижайся, если мой зам. по кадрам тщательно проверит твои документы. И это не потому, что мы тебе не верим, просто нам не нужны визиты полиции и других подобных организаций. Поэтому позаботься, чтобы все твои документы были в порядке.
В-восььмых, мне не сильно интересны твои отметки в школе и вузе. Я не знаю, заработал ли ты их своим горбом или родители вручали преподам конверты. А вот трудовую книжку я посмотрю. Если ты с юных лет пытался заработать копеечку, а не просил у папы денег на мороженое - честь тебе и хвала.
В общем, как видишь, всё не так уж сложно. Желаю успеха!
