Планерки проводят для того чтобы дать понять начальству, что же происходит у них в организации. Планерки делаются тогда, когда нужно изменить какой-то заданный курс, который, например, спустили сверху. А также для того, чтобы регулярно показывать всем, кто в организации хозяин. Замечено опытным путем, чем дремучей начальство, тем планерки длиннее. В нормальной организации с нормальными начальниками обычно планерок нет. Что планировать, если все работает? Когда все работает, нужно только поддерживать процесс и подсчитывать прибыль, а для подсчетов существует бухгалтерия. Исключение могут представлять различные организации креативной направленности: рекламные студии, веб-студии, дома культуры, торговые ярмарки и пр., где нужно договариваться по каждому проекту. В общем, планерки - зло, обычная трата времени.
В летнее время на рабочем месте температура не должна превышать 25 градусов. Если температура составляет 28 градусов, то рабочий день сокращается на 1 час. Далее при повышении температуры на 1 градус, рабочий день сокращается ещё на 1 час в соответствии. Таким образом, если у вас на работе 30 градусов, ваше рабочее время сокращается на 3 часа и вы имеете полное право уйти домой.
Никак.
Я пресс качаю второй месяц, пять подходов в общей сложности через две недели будет 340 раз. Объем жирка уменьшился на два сантиметра.
Поэтому за столом можно заниматься напряжением и расслаблением мышц, но эффекта будет ноль, потому что надоест быстро.
Первое упражнение - мышцы напрягли и задержали на 5 секунд
Второе упражнение - мышцы расслабили и глубоко выдохнули
Если у коллег по работе есть чувство юмора, можно рассказать им старый анекдот на эту тему - со "смыслом":
В суде слушается дело пожилого человека об "оскорблением действием" его собственной жены.
Судья:
Ну, как вам не стыдно, бывшему заслуженному военному, боевому полковнику, седому человеку! Как вы могли дойти до такого безобразия!?
Подсудимый:
Позвольте объяснить, суду всё станет ясно. Было утро 9 мая, святой для меня день. С раннего утра я чисто выбрился, надел новую рубашку, свой парадный китель со всем медалями и орденами и ровно за пять минут до начала телевизионного репортажа с Красной площади о военном параде в честь Победы я сел перед телевизором.
Судья:
И что?
Подсудимый:
А то, что ровно в 10:00 между мной и телевизором встала жена, заслонив собой весь экран, и опять начала своё кудахтанье: "Убери ёлку, да убери ёлку!"
После этого нужно предложить сослуживцам убрать всё вместе.
Надо быть самим собой, не натягивать на лицо вынужденную улыбку, если не смешно, а просто в угоду коллективу. От этого просто будешь выглядеть глупо и не в своей тарелке. Всему свое время, а оно работает на вас, да, да! Почему? Потому что только спустя какое то время вы сами разберетесь кто есть кто в коллективе, ведь у каждого своя социальная функция, если можно так выразиться. Есть подхалимы, есть прямолинейные, честные, угодники, любимчики начальства, сплетники и т.д. и т.п. Поэтому "смеяться" сразу придя в коллектив с кем бы то ни было (вы ж ещё хорошо их не узнали) просто глупо, как я уже сказала. В общем вывод такой: присматривайтесь, при этом будьте доброжелательны, открыты, лучше пока не примыкать ни к какой из сложившихся группировок (они есть в любом коллективе), и вот увидите - все встанет на свои места, найдутся единомышленники и возможно даже товарищи по работе.
