В идеале, конечно же, лучше будет, если с малышом будет сидеть мама, но все может зависеть от различных обстоятельств. Просто размер зарплаты не всегда может быть определяющим фактором. Во-первых, свою роль может сыграть перспективность работы – и если у мамы перспективы гораздо выгоднее, если она не будет уходить в декрет, то, возможно, целесообразнее будет оформить декрет на папу. Во-вторых, может оказаться немаловажным то, у кого лучше получается обращаться с ребенком – в наше время порой совершенно не удивляет, что у мужчин гораздо лучше получается проводить время с ребенком, ухаживать за ним и так далее. Другими словами, каждый должен делать то, что у него лучше получается, и если в семье мужчина хорошо справляется с малышом, почему бы маме не стать так называемым «добытчиком». Кстати, среди знакомых видела и таких женщин, которые просто по психологической природе не способны сидеть в декрете, они просто чахнут без любимой работы, материнство не меняет этой черты характера. В принципе, в этом тоже ничего такого сверхнеобычного нет, и при определенных условиях папа может заменить маму на то время дня, пока она будет работать.