Детские сады не закрывают полностью, как школы, но режим свободного посещения вводят во многих городах (Москва, Петербург, Сыктывкар и другие) - можно по желанию родителей не водить, это приветствуется. Если некому сидеть - водят. Для младших классов в Москве и СПб для таких же детей, кого не с кем дома оставлять, организованы в школах дежурные классы, это как дежурные группы детсадов на летнее время.
Считается, что дети меньше заболевают коронавирусом, поэтому детские сады не закрывают полностью на карантин.
Как оформить свободное посещение ребенка - спросите в вашем детском саду. Вполне возможно, что достаточно известить воспитателя по телефону, а справку после добровольного карантина, если ребенок не болел, потом не будут требовать.
То, что ковидом-19 могут заболеть дети даже уже и не сенсация. Конечно, ковид у 3-х летнего ребенка может быть. Более того, когда я лежала в госпитале с ковидом в соседней палате лежала с девочкой 2.5 годика женщина, которая болела бессимптомно, а ее ребенок был с высокой температурой и пневмонией с подтвержденным ковид-19. На израильском русского язычном сайте читала о новорожденных с ковидом от зараженных матерей. Так же этот страшный вирус не щадит никого.
Размер оплаты пособия по листку нетрудоспособности по уходу за ребенком до семи лет будет зависеть от стажа, количества дней нетрудоспособности и от того, как проходило лечение (амбулаторно или в стационаре).
Если лечение ребенка происходило в амбулаторных условиях, то размер пособия за первые десять дней выплачивается от стажа (из МРОТ - при стаже меньше 6 месяцев; 60% от среднего заработка - при стаже меньше 5 лет; 80% - при стаже меньше 8 лет и 100% при стаже свыше 8 лет), а последующие дни - в размере 50% от средней зарплаты.
Если же ребенок лечился в стационаре, то размер пособия зависит только от стажа.
Сидеть на больничном с ребенком можно сколько угодно. Вернее, сколько ребенок болеет, столько и сидите.
Ни количество раз, ни количество дней законом не ограничены.
Да и как это можно ограничить, по факту, тогда любой маме увольняться придется.
Есть одно но, если я не ошибаюсь, на больничном с ребенком оплатят только 60 дней в год (есть категории исключения). Остальные дни сидеть можно, но за бесплатно.
Действительно, вопрос немного можно сказать не совсем точный. Если вы уволились, а потом ребенок заболел, то больничный по уходу за ребенком оплачиваться не будет. Если вы уволились и берете больничный на себя, то в течении 30 календарных дней,предоставив больничный лист работодатель вам оплачивает 60% от заработанной платы. Но только в течении 30 дней нужно предоставить открытый больничный, вам отказать не смеют, существует по этому поводу закон в трудовом кодексе.
