Проявите фантазию - ведь важен не подарок, а выражение расположения и уважения. Именно сейчас можно придумать сотни подарков именно такого плана - картину с лицом вашего начальника в каком-нибудь необычном образе, шуточную вазу с портретами сослуживцев и цветами... можно много чего придумать.
Не вижу повода для угрозы.
Главное чтобы руководитель был адекватным, и не порол горячку.
Даже достаточно молодой человек, на руководящей должности может творить чудеса.
Если же его подчиненный старше его в два в три раза, да насколько угодно, он также может быть толковым специалистом, просто ему поменьше повезло, или он не является карьеристом.
Страшного в этом ничего не вижу, главное чтобы люди были более менее адекватными, находили общий язык и работали в команде.
Если же все иначе, то грозить это может чем угодно, от постоянных споров, до сбоев в работе и вообще отсутствие нормальной дисциплины в коллективе, а это уже не совсем правильно.
Для меня очень важны такие качества (располагаю в порядке важности для меня):профессионализм,объективность,справедливость,авторитетность,порядочность,т<wbr />ребовательность.Может что-то упустил,но этого по моему поначалу вполне достаточно.
Вы знаете...у меня сестра двоюродная работает руководителем. Она интересная симпатичная успешная. Прочитав ваши все любовные переживания, мне захотелось приоткрыть психологию, возможно, похожей на вашего руководителя женщины. Сестра не может выйти замуж, потому что она рассматривает для замужества только успешных бизнесменов. Которым, такие деловые женщины (с мужскими амбициями) особо и не нужны. И я не знаю, что с этим делать, ей нужно все самое лучшее и мужчин тоже...получается, если она похожа на вашего руководителя, то она вас вообще даже рассматривать не будет в качестве мужа. Возможно, если вы только уволитесь и станете таким же директором.
На сегодняшний день, неплохой получился)))
Главное, видеть в подчинённых прежде всего людей. Уметь входить в их положение. Иногда прощать им небольшие слабости. Но при этом не давать садиться себе на шею... И ещё очень важно окружать себя хорошими специалистами (тогда вы точно знаете, ради чего вы терпите все их "закидоны") Ну, и не считать себя идеальным))) Уметь слушать и выбирать наиболее правильные пути решения вопросов. Что ещё??? Защищать подчинённых перед вышестоящим начальством. Сам накажи, но перед вышестоящим руководством защити. Тогда и люди будут помогать тебе. Ведь работа - это не просто 8-часовое выполнение определённых обязанностей, это ещё и простые человеческие отношение. Не нужно о них забывать!!! Пожалуй всё... Ах, нет, ещё никогда не спорить с вышестоящим начальством. Если он не прав, докажи любым доступным способом (работой, примером), но не спорь. Вот теперь точно всё)))
