Вы неправильно слышали. Прочитайте закон, там такого даже не упоминается. Вернее даже не закон, а проект закона, в нем сказано, что работодатель, может вычитать затраты, потраченные на отдых своих сотрудников из налогооблагаемой базы, но не более 50 тысяч рублей на одного сотрудника, это позволит ему сократить отчисления налогов на некоторую сумму, которую он может возвращать сотруднику. Как видите, ни о какой компенсации в 50 тысяч рублей речи не идет. Внимательно читайте законы полностью, и не слушайте людей, которые выдергивают фразу из общего текста.
в данном конкретном случае за такую оплошность как рассылка смс оператора связи можно наказать только вашим отказом от пользования услугами связи именно этого оператора и переходом к другому оператору связи, ну или пойти на компромисс и застраховать себя от незапланированного пробуждения собственными действиями т.е. методом установки ночного режима в вашем телефоне, в котором указать беззвучную доставку вам всех смсок в то время в которое вы обычно спите. сейчас уже мало кто пользуется такой функцией как смс можно просто отключить совсем функцию доставки вам всех смсок.
война не лучший способ жизни и пусть всегда вам приходят смски только с приятными новостями
компенсация за неиспользуемый отпуск рассчитывается за рабочий год. ваш рабочий год начинается с момента приема в организацию. Например: вы приняты в организацию с 15.05.2016. В августе 2017 вы использовали отпуск в количестве 28 календарных дней, а 10.03.2018 вы увольняетесь с работы. Расчет будет таким: за первый рабочий год 15.05.2016 по 14.05.2017 вы использовали отпуск в августе 2017. Второй рабочий год начался с 15.05.2017 по 14.05.2018, вы же увольняетесь 10.03.2018, таким образом вам положена компенсация за рабочий год с 15.05.2017 по 10.03.2018-это 10 полных месяцев- май,июнь,июль,август<wbr />,сентябрь,октябрь,ноя<wbr />брь,декабрь,январь,фе<wbr />враль (если в месяце менее 15 дней, то это в число месяцев не считается, если более 15 то округляется до полного месяца). Теперь умножаем 10 месяцев на 2,33 (это число получилось,когда мы 28 дней отпуска разделили на 12 месяцев в году),Получилось компенсации за 23,3 календарных дня
Во время секса и во время употребления чего-нибудь сладкого (особенно, шоколада) вырабатываются одни и те же гормоны ЭНДОРФИНЫ - "гормоны удовольствия" или "гормоны счастья". Так что в какой-то мере, сладкое действительно заменяет секс.
Вопрос не совсем понятен, точнее то, что под самим вопросом в комментарии написано, а за что мне за всю свою жизнь просить компенсировать?:-) За загрязненную экологию, за врачей, учителей, в общем я со своим ЭГО могу щас на каждого наехать и требовать материальной компенсации???:-))))
А с другой стороны, как еще можно компенсировать моральный ущерб?:-) Если допустим меня, мое имя опорочат чем либо, то здесь дело не будет идти о торге, мне достаточно будет их публичных извинений, своим именем я не торгую... А если к примеру я в какой нибудь "забегаловке" быстренько пообедаю, и мня скрутит и я не попаду на встречу, и из-за этого сорвется к примеру выгодный контракт, то конечно же, что мне еще требовать от них, как не материальной компенсации, ибо я и потерял материальную выгоду для себя из-за из "отравы"...
