Хотела в комментарии ответить, не входит. Поэтому добавляю ответ.
Если мед. осмотр на предприятии обязательный, то плохо дело. Придется объясняться, как это получилось, что водитель сел за руль автомобиля, не пройдя мед.освидетельствование. Однако, можно привести аргументы - а проще написать правду, почему так получилось. В каждой ситуации надо по конкретным обстоятельствам смотреть, тщательно продумать позицию. В любом случае тому, кто выдал авто водителю (зав.гар, гл.инженер и т.п. лицо должно с пеной у рта утверждать, что он был трезв как стекло, не выглядел поддатым и т.д. Но - не переборщите, ведь водитель тоже может привести аргументы - когда и с кем пил. Может, всю ночь, тогда с утра было бы видно.
А если мед.освидетельствование необязательно, то так и говорить в суде, что не предполагали, не знали и т.д.
Для подготовки своей позиции рекомендую запросить материалы дела по лишению его прав (там он давал объяснения, можете ознакомиться, будете знать, куда рулить в процессе.
В любом случае надо отталкиваться от фактов.
- Вина водителя доказана - был пьян, совершил ДТП, от этого пострадал автомобиль (все на месте, причинно-следственная связь присутствует), вот на это и надо давить, не отходя от темы.
- Водитель был пьян, не прошел освидетельствование - да, плохо, да, нарушили, но это проступки дисциплинарные, мы накажем виновных (мед.работника, зав.гар и т.п.), можно и приказы о наказании заготовить. Но лучше не делать на них упор, обтечь эту тему. Если у водителя появится адвокат, он может данных лиц в качестве третьих лиц и даже соответчиков привлечь. Потому что без их действий не было бы ДТП, поскольку водителя не выпустили на линию.
С другой стороны суд должен рассматривать только событие по повреждению автомобиля - вина водителя доказана в совершении ДТП, все остальное - второстепенно. ГК говорит о виновном причинении вреда, оно присутствует, другого нам не надо.
Если мед.освидетельствование было обязательно, а водитель его не прошел и получил авто, то рекомендую обратиться за очной консультацией к юристу - специалисту по гражданским делам, его помощь в суде может оказаться незаменимой. Он посмотрит все документы и подскажет решение. Потому что исходя из имеющихся сведений трудно прогнозировать ход дела. Надо обязательно посмотреть все нормативные документы фирмы по выпуску машин на линию, приказы по закреплению ответственных за это лиц, договор с водителем, страховку, страховую выплату, документы по отношениям арендатор-арендодатель.