Если Вы идете на собеседование, Вы должны понимать, что Вас будут оценивать не только, как квалифицированного работника, но и как коммуникабельного и стрессоустойчивого сотрудника. Здесь это важно понимать и настроиться на собеседование, как на игру. Если Вас будут засыпать неожиданными вопросами о Вашей личной жизни, парируйте, что это Вы никогда не смешиваете личную жизнь с работой, и Ваша личная жизнь никак не влияет на Ваши профессиональные качества. И ни в коем случае не следует откровенничать. Ваше терпение могут испытывать игнорированием, долгим ожиданием, Вас будут перебивать, могут негативно высказаться о Вашем внешнем виде. Нужно постараться сохранить спокойствие и не подавать виду, что Вас что-либо смущает. Главное – не начать хамить в ответ на грубость, а также поддерживать необходимую дистанцию. Просто держите себя в руках и тоже оценивайте работодателя. Возможно, Вы передумаете устраиваться в эту компанию. Например, если кадровый работник заиграется. В этом случае подумайте, а стоит ли эта работа Вас?
При поиске работы самое нудное - это ждать обещанного "мы примем решение, и Вам позвоним". И сроки такого звонка далеко не всегда называют (у Вас еще хороший вариант - обозначен срок звонка).
Лично мое мнение - если потенциальный работодатель не позвонил (или как-то иначе не связался с Вами) в обозначенный срок, то Вы вполне можете напомнить о себе, позвонив ему сами. И да, скорее всего, отсутствие звонка от работодателя - это факт отказа от Вашей кандидатуры. Но своим звонком Вы: а) покажете себя как воспитанного человека; б) покажете свою заинтересованность именно в этом месте работы. И возможно, про Вас вспомнят, когда у них снова будет подходящая вакансия.
А что касается "почему сразу не сказать", то ведь Вы были у работодателя не единственным кандидатом на данную вакансию. И он сначала провел собеседования со всеми кандидатами, а потом уже принимал решение. Но все же как-то связаться с теми кандидатами, которые ему не подошли, работодатель все же должен был. Хоть SMS-ки разослать. Это ведь тоже показатель его отношения к людям, своим возможным подчиненным.
<h2>Вариант №1 (более простой)</h2>
- Добавляете в конце таблицы еще один столбец. (D см рис) В первую строку этого столбца (ту, которую вы не хотите удалять) ставите значение "1". Значение для второй строки этого же столбца - оставляете пустой.
- Выделяете две клетки в этом столбце (D2:D3 см рис.) (первую и вторую, с значением 1 и пусто.), копируете их значение (Ctrl+C).
- Выделяете все клетки этого столбца, после второй (третью и все вниз, D4:D13 на рис.). Вставляете скопированное значение (Ctrl+V). Вы должны получить примерно следующее:
- Выделяем всю таблицу, выбираем из меню: Данные - Фильтр - Автофильтр
- Во временном столбце, из списка предложений для фильтрации, выбираем "Пустые"
- Выделяем все строки в отфильтрованной таблице (зажав мишку на номере первой и протянув до конца), и удаляем их: (ЛКМ по номерам выделенных строк и пункт меню "Удалить строку")
- Во временном столбце, из списка предложений для фильтрации, выбираем "Все" и получаем необходимый результат.
<hr />
<h2>Вариант №2 (для опытных)</h2>
Открываете редактор Visual Basic. (Alt + F11) или из меню Сервис-Макрос-Редактор Visual Basic.
- В окне редактора в секции VBAProject дважды щелкаете по обьекту : Эта Книга (см рисунок)
- В появившемся окне вставляем текст процедуры :
<hr />
Sub DelRowAfterOne()
Dim ra As Range, delra As Range, cntdel As Integer
Application.ScreenUpdating = False
cntdel = 0
For Each ra In ActiveSheet.UsedRange.Rows
If cntdel <> 0 Then
ra.EntireRow.Delete
End If
If cntdel = 2 Then cntdel = 0
cntdel = cntdel + 1
Next
End Sub
<hr />
- сохраняем текст процедуры, нажав на дискетку.
- Переключаемся в Excel (в ваш открытый документ). Добавляем пользовательскую кнопку на панель инструментов для вызова процедуры.
- На любой панели инструментов нажимаем левую кнопку мыши (далее ЛКМ), в появившемся меню выбираем "Настройка"
- В окне диалогоа настроек Панели инструментов выбираем вкладку "Команды", из списка групп команд выбираем "Макросы", далее, выбираем команду "Настраиваемая кнопка" и удерживая ее мышкой (зажав на ней правую кл. мышки) тянем этот пункт в любое место панели инструментов
- Не закрывая окна "Настройка", нажимаем ЛКМ на той кнопке в панели инструментов, которую мы создали в предыдущем пункте. В появившемся меню выбираем команду "Назначить макрос"
- В появившемся окне выбираем нашу процедуру DelRowAfterOne(), нажимаем ОК. Закрываем все окна. В результате в панели задач у вас должна быть кнопка со смайликом, которая вызывает процедуру удаления строк.
- Работа данной процедуры проста: Вы выделяете в вашей таблице тот диапазон строк, в котором хотите удалить строки через одну, далее нажимаете кнопку со смайликом и получаете результат.
Спрашивали про мое семейное положение и про мое желание иметь детей, как скоро я планирую завести детей, женщина которая проводила это собеседование, по национальности кореянка, была со учредителем этой горе фирмы, тут же она рассказала, как к ним устроилась девушка проработала пару месяцев, выяснилось что она беременная, и что как им было это не приятно.
Нет, абсолютно никакого. Просто может не понимаю чего боятся, что я на грани выживания, чтоб волноваться? Сюда не подошла, значит в другое место пойду. А еще может потому, что знаю куда иду, знаю сотрудников и как устроена система, а везде она не идеальна. Поэтому, когда приходит легкое разочарование, вспоминаешь, какой там сыр-бор и думаешь, а может оно и к лучшему.
