Мне кажется, тут правильнее всего сделать вот как.
Если вы действительно уверены, что начальство вас переоценивает, а не, наоборот, вы себя недооцениваете, то, наверное, от этой конкретно должности прямо сейчас стоит отказаться. Но отказаться не напрямую, не надо рассказывать начальству о ваших сомнениях. Придумайте какую-то другую причину, которая именно сейчас не позволяет вам принять его предложение. Возьмите себе отсрочку, хотя бы и мысленную. Разумеется, ждать, когда вы будете готовы работать на предложенном месте, начальство не станет. Но вполне возможно, что человек. которого возьмут на предложенную вам должность, не закрепится на ней. Или поиск его окажется достаточно долгим.
И за то время, что у вас будет, постарайтесь все-таки разобраться в тех делах, которыми вы бы занимались, если бы приняли предложение. И тогда, очень может быть, через некоторое время вам снова предоставится случай занять интересную должность.
Но, конечно, вам нужно для себя совершенно определится: вы действительно не соответствуете сейчас этой должности или просто боитесь, нервничаете, не уверены в себе? Это важно, потому что если дело не в начальстве, а в вас, то вы упустите неплохой момент для повышения своего статуса.
Почему я так сейчас упираю на это, последнее... потому что среди моих друзей есть два человека. Один - всегда уверен в себе и берет на себя больше, чем знает в тот момент, когда ему предлагают должности. (и он всегда справляется всегда!)
и есть другой - который наоборот всегда сомневается очень часто из-за этого упускает возможности. Так что перед моими глазами все время эта пара)) два разных подхода к жизни и разные в связи с этим результаты, увы.
