Как и везде, на сайте я нашел и Друзей и Врагов. С друзьями у меня общие интересы, мы общаемся на темы которые нас интересуют. Враги же постоянно спамят в моих вопросах, минусуют за то что я поставил минус к их ответам/вопросам - Минус за Минус. Некоторые даже оскорбляют в грубой даже в очень грубой форме, используя ненормативную лексику, оскорбление родственников ( как это сейчас любят делать многие дети ). Но все-же я больше обращаю внимание конечно на друзей, нежели на врагов.
Счастливо живут! Без взаимных упрёков и претензий. Во-первых они видятся очень редко и недолго, так, что просто не успевают друг другу надоесть. А во-вторых и у него в разных городах есть "двоюродные жёны" , и у неё на конечных станциях есть такие же "мужья". Да и процессе работы и он, и она могут запросто расслабиться так сказать мимолётно, - он в кабине своего автомобиля, она в служебном купе проводника. И сознавая всё это, понимая что в принципе это измена, они перед друг другом стараются вести себя ласково и нежно!
Надо быть самим собой, не натягивать на лицо вынужденную улыбку, если не смешно, а просто в угоду коллективу. От этого просто будешь выглядеть глупо и не в своей тарелке. Всему свое время, а оно работает на вас, да, да! Почему? Потому что только спустя какое то время вы сами разберетесь кто есть кто в коллективе, ведь у каждого своя социальная функция, если можно так выразиться. Есть подхалимы, есть прямолинейные, честные, угодники, любимчики начальства, сплетники и т.д. и т.п. Поэтому "смеяться" сразу придя в коллектив с кем бы то ни было (вы ж ещё хорошо их не узнали) просто глупо, как я уже сказала. В общем вывод такой: присматривайтесь, при этом будьте доброжелательны, открыты, лучше пока не примыкать ни к какой из сложившихся группировок (они есть в любом коллективе), и вот увидите - все встанет на свои места, найдутся единомышленники и возможно даже товарищи по работе.
Вряд ли от сексотов можно освободиться. Если они есть - значит, нужны руководству. А с начальством не поспоришь. Если бы я узнала, что у нас в коллективе есть доносчик, то просто не позволяла бы себе говорить лишнего. И других бы предупредила. Молчание - золото!
Относитесь к нему как к пыли: его для вас нет, взяли и смахнули да не заметили. Ухо с ним держать надо востро, придется следить за своими речами в его присутствии.
На конфликт лучше с ним не надо идти, потому что он выкрутится и вас еще обвинит в необоснованных подозрениях. Ровные, прохладные отношения амебного характера поставят его в очень затруднительное положение. Презрение и ирония должны исходить в вежливо форме, чтобы он и понимал свою раскрытую "сучность" и одновременно ни чего не смог доказать (что его не любят).
Когда он пытается командовать, возьмите красноречиво переглянитесь между собой в коллективе, улыбнитесь и поддержите, друг друга взглядом (имеется ввиду между сотрудниками друзьями).
Долго ли он такой игнор выдержит? Вас это не должно волновать: сам виноват.
