Кто должен разрабатывать инструкции по охране труда в организации?
3 ответа:
Читайте также
На каждом предприятии по разному. Везде где работала я эти обязанности распределял директор в первую очередь возлагая их на среди руководителей и главных специалистов, также лица которые этим занимаются должны получать надбавку к заработной плате! Руководству это будет дешевле,чем брать отдельную штатную единицу.
Сейчас на моем месте работы этим занимается менеджер по персоналу.
По закону ст. 212 Трудового кодекса РФ разработкой должен заниматься именно начальник предприятия. Но так как они постоянно загружены на практике я такого еще не наблюдала.
Если Вы загружены своими основными обязанностями и физически не готовы брать на себя еще одно направление то думаю стоит поговорить с руководителем " по душам") А за определенное вознаграждение думаю многие согласятся!)
Непросто говорить о ГОСТах применительно к техдокументации, копия которой приведена в вопросе. Потому что, в правом верхнем углу мы видим ГОСТ 3.1418-82. Понятно, что утвержден он в 1982 году. Очевидно, и инструкции по охране труда (ИОТ № 17-82 и ИОТ № 36-82) тоже 1982 года.
Возможно, это были типовые инструкции. Хотя, в те годы на крупных предприятиях так нумеровали свои, разработанные в подразделениях, СТП (стандарты предприятия), инструкции и другую НТД. Нумерация этой документации была "сквозная": все СТП регистрировались в отделе стандартизации, все ИОТ в отделе охраны труда и т.д.
Действующими сегодня ГОСТами ССБТ (ГОСТами 12, или 12 с точкой, как их иногда называют) и ГОСТами ЕСТД (3 с точкой) не предъявляются строгие требования к нумерации ИОТ. Потому часто можно видеть записи: ИОТ №12, №35, без указания года утверждения инструкции. Так же проставляются номера этих ИОТ и в технологической документации: картах техпроцессов, операционных/маршрутных картах и т.п. Подробнее можно посмотреть
Не совсем понятно, почему этот ГОСТ отнесли к ЕСКД, когда он касается не конструкторской документации, а технологической. Зато в названии ГОСТ 3.1404-86, тоже имеющего отношение к этому вопросу, верно указано "ЕСТД".
Если вопрос касается и присвоения номеров инструкциям по охране труда, полезными будут эти "Методические указания", и в частности пункт
3.3. Утвержденные инструкции для работников учитываются службой охраны труда предприятия в журнале учета(приложение № 8 к настоящему Положению).
Конструктивный разговор о нумерации ИОТ - см. форум. А здесь см. примерный перечень инструкций небольшого предприятия (с обозначением разных типов ИОТ). Для крупного предприятия, на мой взгляд, лучше регистрировать инструкции в журнале.