На Ваш вопрос наверное нельзя дать однозначный ответ. Если Вы получили премию, да ещё и больше чем Ваши коллеги, то наверняка считаете, что потрудились в этом месяце наславшее, руководство по достоинству оценило Ваши старания, которые выразились в приличной кучке хрустящих бумажек. С Вашей точки зрения, как с точки зрения работника получившего хорошую премию, она распределена справедливо. В то же время, Ваша коллега, которая работала не меньше Вашего, тоже старалась, но премию получила не большую, скажем в 2' раза меньше, чем Вы. При этом, она не знает, чем это Вы заслужили больше денег, не знает из чего исходило руководство при начислении премии, не знает, что Вы, участвуя в презентации товара, сами того не подозревая, увеличили объём продаж в 2 раза, что координальным образом повлияло на доход компании. По этому для неё Вы не справедливо получили больше денег, чем она! Резюмируя, скажу, что в большинстве случаев, Премия начисляется справедливо.