У любого работника начальник только один по штатному расписанию. Вот его и нужно слушаться, а всех остальных "начальников" отправлять к .... нему.
В конце концов можно с непосредственным руководителем обсудить круг лиц от которых вы получаете задания. И с ним же обсудить чье мнение более весомое, если эти мнения противоречат друг другу.
Нужно составить грамотное резюме, в котором кратко описан Ваш опыт, умения и навыки. При проведении собеседования держитесь уверенно, говорите четко, без сомнений, какие Ваши плюсы, Ваши сильные стороны, задавайте вопросы сами. Самое главное при поиске работы вера в успех! И даже, если опыту Вас небольшой и все Вам говорят, что работу найти трудно - не слушайте никого, а целенаправленно ищите и найдете ту работу, которая Вам нужна.
Нельзя вот так сразу ответить. Надо понимать - какая "основная" специальность. И какие курсы собираетесь посещать.
А потом - посмотрите вакансии по искомой специальности. Если кто-то из работодателей готов брать сотрудника после окончания курсов или пишет, что окончание курсов- как преимущество...
Вот тогда можно идти на курсы.
На сайтах объявлений разместить свое резюме, не на одном, а на, хотя бы, 5-ти сайтах.
В резюме указать возраст, образование, опыт работы.
Можно самим поискать на этих же сайтах интересующие вакансии и сходить на собеседования.
Пройтись по крупным предприятиям и там написать своё резюме.
Если начнут откликаться на ваше резюме первым делом спрашивайте название организации, где вам предлагают работу и чем занимается эта организация, чтобы не наткнуться на сетевой маркетинг (они не любят называть название своей организации, потому что боятся спугнуть).
Самое главное в этом деле помнить, что под лежачий камень вода не течет. Нужно интересоваться и заинтересовывать.
Если Вы идете на собеседование, Вы должны понимать, что Вас будут оценивать не только, как квалифицированного работника, но и как коммуникабельного и стрессоустойчивого сотрудника. Здесь это важно понимать и настроиться на собеседование, как на игру. Если Вас будут засыпать неожиданными вопросами о Вашей личной жизни, парируйте, что это Вы никогда не смешиваете личную жизнь с работой, и Ваша личная жизнь никак не влияет на Ваши профессиональные качества. И ни в коем случае не следует откровенничать. Ваше терпение могут испытывать игнорированием, долгим ожиданием, Вас будут перебивать, могут негативно высказаться о Вашем внешнем виде. Нужно постараться сохранить спокойствие и не подавать виду, что Вас что-либо смущает. Главное – не начать хамить в ответ на грубость, а также поддерживать необходимую дистанцию. Просто держите себя в руках и тоже оценивайте работодателя. Возможно, Вы передумаете устраиваться в эту компанию. Например, если кадровый работник заиграется. В этом случае подумайте, а стоит ли эта работа Вас?