Чем трудовой договор отличчатеся от трудового контракта?
1 ответ:
Читайте также
На зарплату военнослужащих влияют очень много факторов, вот некоторые:
- Звание
- Должность
- Выслуга лет
- Районный коэффициент
- Классность
- Программа прыжков
Поэтому, чтобы сосчитать денежное довольствие точно до копейки, нужно знать все факторы.
Если нет конкретики в вопросе, то мы возьмём рядового, стоящего на рядовой должности, не имеющего выслугу 2 года, без классности и районного коэффициента.
Должность 10 т.р.
Звание 5 т.р.
Мат. помощь 1,25 т.р.
Премию дадут только в следующем месяце.
Итого 16,25 т.р. без вычета налогов.
Ну а дальше сумма будет расти.В ВДВ за выполнение прыжковой программы тоже доплачивают, но делать это начнут в следующем календарном году.
Увы, но военнослужащему официально на работу на гражданскую должность устроится нельзя, ведь по этому вопросу в России имеется законодательное ограничение.
Так, в Фед.законе "О статусе военнослужащего" сказано, что военнослужащему разрешается заниматься только научной, педагогической деятельностью или другой, относящейся к творческой, но и то, только в случаях, что это не мешает ему исполнять обязанности в/службы, причем все , что даже и разрешено, делается на бездвоздмездной основе, т.е. - даром.
Так же есть и другой закон "О воинск.обязанности и в/службе". Там сказано, что военнослужащие обязаны все свое служебное время посвящать службе, а служба у него идет с момента призыва, аж до самого увольнения в запас или отставку. Не стоит забывать, что у военнослужащих ненормированный рабочий день.
Поэтому однозначно, что никакой командир не даст своему подчиненному официальное разрешение на "внешнее " совместительство, поэтому при наличии у военнослужащего достаточного свободного времени, он устроится на работу в гражданской организации может только нелегально.
