Обязательно нужно задать следующие вопросы:
1.Какие должностные обязанности нужно исполнять
2.Какие документы потребуется для приемы на работу
3.Какие методы стимулирования предусмотрены кампанией(премии,путевки)
4.Какие перспективы для дальнейшего роста
5.Какой соц.пакет предоставляет компания(больничный,отпускные,бесплатное питание)
Не стоит задавать вопросы следующего характера
1.Чем занимается ваша компания
2.Есть ли красивые девушки/парни в коллективе
3.Через сколько дней первый отпуск
Но не переборщите,полное отсутствие вопрос также вызовет подозрение у работодателя на предмет вашей заинтересованности.
Вы шутите? Восьмилетнему ребенку достаточно рассказать, что это устройство, которое нужно для раздачи интернета с помощью радиоволн. В таком возрасте они уже активно пользуются интернетом и все понимают. Вообще, считать, что ребенок еще маленький для такой информации - в корне неправильно, все они прекрасно понимают, главное, самому более-менее плавать в теме. Если начнет задавать уточняющие вопросы, можете сказать, что когда в школе будет изучать физику, все досконально узнает. Таким образом Вы убьете двух зайцев - и дадите ребенку информацию и мотивируете на интерес к учебе, в особенности, к физике.
Насколько я знаю, человек на собеседовании в посольстве США целиком и полностью зависит от воли и решения своего визави. Выглядеть желательно чем скромнее, тем лучше. Основная задача - убедить представителя посольства, что Вы едете в США с конкретной целью и потом обязательно намерены вернуться. Цель визита - это, наверное, самый первый и самый главный вопрос. Нужно рассказать о местах, которые Вы собираетесь посетить. Это туристические маршруты. Туристам верят чаще всего. Могут спросить о том, с кем Вы будете путешествовать. Не нужно представлять какие-либо документы, пока Вас не попросят (справка о зарплате в том числе. Писать нужно реальную, обычную зарплату). Не нужно выказывать слишком сильное желание посетить Штаты - это может насторожить сотрудника (он видит в Вас потенциального иммигранта в свою страну). Не нужно предоставлять документы, подтверждающие бронь (это тоже насторожит консула). В любом случае плохо - наличие родственников, постоянно проживающих в Америке. Если родственники дальние - нужно это скрыть. Если ближайшие, скорее всего, придётся сказать (если они "нароют" сами - откажут однозначно). Никаких приглашений предоставлять нельзя. Лучше сказать, что Вы даже не будете заезжать к своим родным. Ещё раз: самое главное - это убедить консула, что Вы ни за что на свете не хотите остаться в Штатах на ПМЖ.
Приблизительно 365 тысяч
____________________________________________________________________________<wbr />__
Если были объективные причины для перерыва в работе, то лучше сказать правду.
Ну а если, человек просто от собственной лени не стремился работать, то тут обычно в ход идут рассказы о больных родственниках, за которыми приходилось ухаживать. Еще некоторые ссылаются на семейные обстоятельства: муж (как вариант жена) работал(а) в другом городе, я к нему (к ней) переехал(а), но для меня там работы не оказалось.
В принципе, можно сказать, что очень устал на предыдущей работе, а потому решил отдохнуть месяца 3-4, но потенциальный работодатель отнесется к такой причине немного насторожено (то ли Вы быстро утомляетесь, то ли просто лентяй), и плюсов на собеседовании такая отговорка не добавит.
