Облегчение! Если не взяли, значит вам с этой организацией не по пути! Вот если берут, а потом выясняется что лучше бы они этого не делали это намного хуже! А то что не взяли - плюньте и забудьте! Значит будет лучше!
Очень часто, не всегда, возникает чувство некомпетентности менеджера по кадрам. Чувствуются амбиции и даже иногда зависть по какому-то вопросу, и именно из-за этих личных эмоций тебя не берут на работу. В таких случаях у меня возникает жалость именно к этому человеку, а к компании сострадание, что они лишились хорошего работника.
Если после прохождения собеседования меня не приглашают на работу, то мои чувства и эмоции от этого зависят от нескольких факторов. Если мне не пнравилось само собеседование и люди, которые его проводили, их ответы о и разъяснения относительно характера будущей работы были расплывчатыми, уклончивыми, а иной раз и вообще не отвечали - тогда я только радуюсь, что не пришлось отказываться самой. Если меня не взяли в ту организацию, от которой были приятные впечатления, то довольно обидно. Унизительно я себя почувствовала один раз и на собеседовании в ту компанию, в которую устраиваться не хотела. Решила все равно сходить, вдругмнение изменится - изменилось, стало ещё хуже.
Я сейчас нахожусь как раз в таком положении. Месяц уже ищу работу, но пока безрезультатно. Были и отказы со стороны фирмы, и сама отказывалась. Важно найти работу по душе. Если чувствуете, что это не Ваше, тогда и не стоит работать в этой фирме или организации. Иногда думаешь "Спасибо, что отказали!"
Спокойно к этому отношусь. Иногда бывает, что организация не понравилась, тогда хорошо, не придется самой отказывать. В любом случае я еще ничего не потеряла, а приобрела опты прохождения собеседований, что тоже важно.
Ну вам не нужно беспокоится,потому как вы обязательно найдете работу,ибо при любом кризисе есть работа.Не всегда даже за деньги,ведь когда то были 90-е годы 20 века когда в стране был кризис(я тогда только родился,но родители помнят об этом и рассказывали и рассказывают о тех временах).Кстати говоря молодой возраст дает нам с вами преимущество перед стариками,ведь мы при любом кризисе и положении все равно полны сил и энергии,и для нас работа найдется даже не переживайте,пусть и не самая престижная но хватит что бы выжить в эти непростые времена.Мои родители к примеру очень сейчас депресуют из своего положения(в возрасте уже,болеют итд а до пенсии еще лет 5,бояться не дожить итд)и говорят когда мы были молоды нам было легче переносить кризис 90-х годов в силу молодости.Не переживайте все образуется.
когда я встречаю человека который умнее меня или в чем то лучше, то все зависит от того в какой именно области меня превзошли. У меня есть увлечения и интересы, а есть то что мне вообще не интересно и даже скучно. Вот если человек меня превзошел в том что мне не интересно я за него искренне порадуюсь, а если меня превзошли в том что мне лично интересно вот тут много чувств сразу и зависть, и интерес как этого добились, и желание поучится чему то новому и самое важное огромное желание для меня это желание познакомится поближе с таким человеком и подружится.
Жуткую неохоту чувствую,впрочем наверное как и все люди. На больничные не хожу,слава богу. А после праздников и отпусков как-то тяжело настраиваться на рабочий лад. Особенно когда отдыхать много приходится. Бороться с этим можно,настроив себя на позитивный лад заранее. Но способы сугубо индивидуальные. Мне вот песенка одна помогает. Захожу в цех на заводе, здороваюсь с коллегами,а голове слова песенки вертятся,которую Г.Лепс исполняет. Кстати попалась она мне в своё время тоже под конец продолжительного отпуска. Вот теперь ещё и как будильник у меня работает. Ну не совсем чтоб будильник,а больше как маячок что пора идти на остановку. Пропустит ли цензура,не знаю. Видео категории 18+
Мотивация берется от выводов самого человека. На эти выводы может повлиять много внешних факторов. Например, вы увидите как кто-то из ваших знакомых, допустим, хорошо танцует, вы почитаете о танцах, посмотрите видео с танцорами. Вас это вдохновит, вас это смотивирует, и вы пойдете заниматься этим искусством. Но мотивация- не заставляет. Мотивация делает те вещи, которые ранее казались недостижимыми, или которые просто было лень делать, такими близкими для вас, что вы делаете все ради них. У меня пример- учеба. В начале учебного года на I курсе (первые 2 недели) с учебой у меня не срослось, было очень тяжело. Потом я увидел как отвечают 2-курсники, посмотрел их рейтинги, почитал историю университета. Мне тоже захотелось попасть в тройку рейтинга, и я начал учится с интересом, с МОТИВАЦИЕЙ. И моя мотивация дала плоды- пятерки по экзаменам, 3е место в рейтинге (долгожданное тогда "попасть в тройку") и я счастлив. Т.е. мотивация дает нам счастье, делает нас счастливыми, а не заставляет.
Я думаю что личное не должно быть публичным! Зачем посторонним людям, пусть и коллегам знать о Ваших чувствах. Показывать их нужно близким, родным людям, которым будет приятно за Вас, а коллеги будут это обсуждать и распространять, но если Вам это надо, тогда демонстрируйте ...
