Оклад- это фиксированная денежная выплата За произведенную работником работу. Размер оклада устанавливается штатным расписанием Работодателя и прописывается в трудовом договоре с работником, приказе о его приеме на работу.Оклад может быть прописан в штатном расписании как в жесткой сумме (например 15000руб), так и в виде "вилки" "от" и "до"( 15000руб.- 25000руб) В трудовом же договоре должен быть установлен конкретный размер в пределах этой "вилки".В период трудовой деятельности оклад может быть изменен , причем в большую сторону-без всяких сроков, а в меньшую возможно по инициативе Работодателя , но предупредив работника за 2 мес. И должны быть веские основания.Иначе работник может обжаловать как необоснованное снижение. Все дополнительные выплаты(премии, доплаты за сверхурочную и ночную работу и др.)будут как правило зависеть от размера оклада.
Не обязаны и нет никаких нормативных документов, обязывающих это повышение делать. Если нет денег в бюджете и не на что повышать, то и повышения не будет. И если что-то делали ежегодно, это еще не значит, что обязаны это делать и дальше, если это действие работодателя не подкреплено каким-то законом. Были деньги - повышали, не стало денег - повышения не будет. Понизить точно не могут, Трудовой кодекс не позволит, а вот повышать или нет - каждый руководитель решает сам для себя внутри своей системы.
В Подмосковье, участковый терапевт зарабатывает около 45 т.р. Это на полторы ставки. Без стажа и категории-на 10 т.р меньше. Если выполняет месячный план по всеобщей диспансеризации (ВД), то получает еще стимулирующую надбавку 10 т. р. В МСК участковые терапевты зарабатывают побольше, порядка 70. т.р. В регионах-меньше, примерно 25-35 т.р. в зависимости от стажа и категории.
Могу сказать, что зарплата воспитателя в садике несильно большая, так наша воспитательница получает около 18000 рублей, ну это при том, что у нее огромный стаж, она имеет высшую категорию и группа у нее специальная (а за такую еще и доплачивают).
Если, же у воспитательницы нет опыта и стажа, то ее зарплата будет еще меньше - около 14000 рублей в месяц.
Может, где-то с зарплатами дело и получше, но не намного.
Как по мне, очень маленькая зарплата, при большой ответственности, плюс у этой работы только один - не нужно брать тормозок, можно покушать на рабочем месте совершенно бесплатно, а так ничего хорошего.
На данный момент времени я сижу дома, я в декрете. Но работаю я воспитателем в детском саду. Это очень ответственная работа и очень напряженная, потому что родители разные попадают, да и дети нынче разные бывают, одни стремятся побольше узнать ,а другие, только штаны протирают, да нервы мотают. В мои обязанности входит утренний прием детей, с дальнейшим измерением температуры, внешнего осмотра и т.д. Потом нужно провести с ними занятия в игровой форме с использованием разных мульт персонажей, игрушек, ручного театра. Целый день ты находишься с детьми, играешь с ними в разные игры, разучиваешь стихи и песенки, устраиваешь их досуг. Следишь за тем, чтобы они вечером были в хорошем расположении духа, чистые и опрятные, чтобы им было что рассказать родителям. Но помимо всего этого воспитатель должен заполнить кучу документации, перемыть все игрушки в группе, спланировать следующий день, приготовить атрибуты к занятию и играм. На первый взгляд покажется, что это очень скучно, но это не так...это такое счастье видеть малышей каждый день, играть с ними ,учить их, как правильно говорить ,писать, вести себя и так далее. Они маленькие и нуждаются в их заботе и понимании. Я не жалею о том, что работаю воспитателем. Это мое призвание и я буду его исполнять всю жизнь, я буду жить им.
