Репутация есть у любого человека – как бы мы не сопротивлялись этому. А вот какая она - зависит от самого человека (в большинстве случаев). Просто так репутация не возникнет - строить ее надо, как качественный дом - и начинать с фундамента.
Каждое вам порученное дело выполняем как самое важное дело вашей жизни, ни одной мелочи не выпускаем из вида. Ваш труд должен понравиться на столько, что только вам в следующий раз захотят поручить новое дело. При этом не скупимся на помощь своим сотрудникам, не становимся единоличником, возможно и вам понадобится чья-то помощь.
Не оставляем без внимания незначительные мелочи - именно из мелочей порой и состоит успех мероприятия. Если по завершении вашего труда вас просят переделать или доработать что-то - не спорим, не обижаемся- идем и переделываем. И ни кому, ни на кого не жалуемся - даже на себя не надо жаловаться.
Что касается репутации в обществе - в принципе то же самое.
Ко всем людям относимся не с точки зрения “выгоден, не выгоден”, не надо становиться потребителями. Надо держаться ровно и с начальниками и с подчиненными, и с соседями и с родными, и с незнакомыми людьми и с коллегами - все достойны нашего уважения.
По-настоящему хорошую репутацию формирует не купленное мнение отдельных громко кричащих "поклонников" не существующих достоинств и талантов. Репутация складывается из объективных факторов и из точки зрения большинства. Она не покупается.
Не строим репутацию на снижении чужой репутации - это не поможет подняться в глазах окружающих, все равно правда всплывет и за подлость придется держать ответ.
Ведь не так тяжело заработать хорошую репутацию, как потом ее еще и удержать.
И главное- репутация то не то, что мы думаем о себе сами- а то, что думают о нас другие- значит надо думать и о других в положительном ключе.