Все зависит от того, куда попадет охранник работать и какой у него разряд. Но в среднем в Москве платят за сутки от 1200 до 2000 рублей. Вахты тоже бывают разные:2/2, 5/2, 15/15, 30/30, 20/10. Вот и посчитайте, сколько за вахту получается.Но это примерные цифры, более точные уже при устройстве на работу. В провинции оплата поменьше, на севере, естественно, побольше.
Я однажды попала в такую ситуацию, когда зараз сменилось все начальство, причем это начальство было уверено что прекрасно обращаются со мной и моими подругами, а нам показалось подругому, потерпели недели две, а потом уволились.
Устроиться няней в семью можно и по-знакомству и через агентство. Не малую роль в этом играют рекомендации. Лучше конечно искать работу через агентства, конечно какую-то часть своего заработка придется заплатить за услуги агентства, но у них большая база тех, кто ищет такие услуги. Няня должна иметь педагогическое образование, очень любить детей, но в то же время быть строгой к ним. Быть стрессоустойчивой и уравновешенной. Если же на сиделку, то образование должно быть медицинским (медсестра, санитарка). И то и другое очень тяжелая морально работа, но если повезет попасть в приличную семью, хорошо оплачиваемая.
Не могу сказать какие "должны быть" требования к данной профессии, но знаю точно. что в нашем городе на эту должность берут всех, причем с такой радостью, что и описать сложно. Связано это, понятно, с нехваткой санитаров почти во всех больницах. Да оно и понятно, ведь работа то не из приятных ( горшки таскать и всё в этом духе- мало кто мечтает), а оплата такая. что и сказать смешно! Есть правда частные клиники, где платят более или менее , по отношению с государственными, но и там это вечно требующаяся должность.
Да, действительно, на фоне шумихи об увеличении пенсионного возраста, как то не видно аргументированного анализа по частоте заболеваний людей предпенсионного и пенсионного возраста. А скорее всего таких данных и нет, так как пенсионерам больничный не нужен, а после принятия закона о сроках выхода на пенсию, может вдруг оказаться, что радужные надежды сэкономить пенсионный фонд обернется другой тратой, ляжет дополнительная нагрузка на фонд соц страха.... Появится недовольство на рабочих местах, что пенсионеры не только места занимают, да еще дополнительный объем работы сбрасывают на молодых, во время отсутствия по больничному.