Деньги которые у вас отчисляют в ПФ уже перестают быть вашими и с этого момента принадлежат пенсионному фонду. Ваши деньги в банке это те деньги, которые лежат на вашем счете которые вы можете снять без проблем. За каждую финансовую операцию банки естественно берут какой то процент или установленную таксу. Ведь если бы не это, тогда банковским работникам было бы не с чего давать зарплату. А ведь они тоже трудятся и тоже хотят есть. Что касается лично вас, если бы вы к примеру были бы должны кому то и этому кому то вдруг понадобились деньги, тогда он к вам бы пришел и потребовал чтобы вы ему вернули долг. И если бы вы в таком случае ему сказали, что долг пока не могу отдать но могу вам одолжить под проценты.... Тогда я представляю как бы он вас тогда обзывал. А вообще я вам скажу, что занимать кому либо деньги в частых случаях неблагодарное дело! Ведь в частых случаях не спешат отдавать, то ли забыл, то ли не хочется и надеется что кредитор забудет, а если должен очень большую сумму тогда и вообще может появиться желание грохнуть кредитора. По этому я вам скажу, что нет ничего зазорного если даешь кредит под проценты хотя бы из за того, что давать в долг очень неблагодарное дело.
Согласно трудовому законодательству Российской Федерации выплата зарплаты никак не связаны с тем, осуществляется ли фактически деятельность организацией или нет. Зарплата должна начисляться и выплачиваться в сроки, установленные законом, то есть не реже чем каждые полмесяца.
Поэтому зарплата директору должна выплачиваться каждые полмесяца.
Вопрос от ом, откуда брать деньги, должны решать учредители организации. Для этого есть уставный капитал или учредители могут оказать организации финансовую помощь, или организация может взять кредит. Но зарплата должна выплачиваться.
В противном случае возможно наступление уголовной ответственности за невыплаты зарплаты.
Не занимаю принципиально. В долг сама могу дать небольшую сумму и только некоторым друзьям. нужно планировать расходы и иметь сумму "на всякий случай" для таких вот ситуаций и для непредвиденных форс-мажоров. Занимать - это неблагодарное дело, которое может разлучить добрых друзей и испортить отношения с приятелями....
Особенности российского законодательства таковы, что если должник сознательно не хочет возвращать вам долг, вы не получите с него этот долг никогда.
Более того, даже если у должника что-то есть, он может показать в суде справку, что у него четверо беременных детей-инвалидов и зарплата равная МРОТ и после этого честно выплачивать вам по сто рублей в месяц в течении двух тысяч лет. И уже станет законопослушным гражданином.
Можно, разумеется, применить к должнику всякие не совсем законные методы, например терморектальную стимуляцию (паяльник в задницу), но такие варианты взыскания задолженности немного устарели и чреваты Уголовным Кодексом.
Привожу пример из жизни. В прошлом году предприятие задолжало работникам зарплату за 3 месяца, а потом объявило о своём банкротстве. Работники подали заявления в прокуратуру. Была большая волокита с документами, так как они всё время куда то терялись... Но всё таки суд состоялся. И что? Выплатили по полторы - две тысячи рублей и всё. А каждый работник недополучил от 50 до 100 тысяч! Правда недавно, ещё было поступление денег на сберкнижки рабочим - аж по 21 рублю (за СМС сообщение о переводе денег содрали 30!). Что самое интересное, после банкротства произошла смена названия предприятия, хотя всё и все остались те же - с честными глазами и хорошими речами! Вы будете смеяться, но через год опять повторяется та же история - пошёл уже четвертый месяц невыплаты зарплаты! Что касается страхования работников государством, при возникновении таких случаев - такого закона нет. В принципе, возможность такая существует - заключение договора со страховыми компаниями, если это оговаривается в коллективном договоре, но страховые выплаты будут начисляться из прибыли, а значит из зарплат работников, а не с кармана хозяина...