кто бы сомневался. что зарплата у чиновников растет как на дрожжах. есть правда разные госслужащие, одно дело высокопоставленные, другое - рядовые оформители бумаг. у которых много реальной бумажной работы. вопрос, кому реально повысят?
На словах вряд ли получится, а вот сделать хороший анализ деятельности, со всеми выкладками на бумаге и доказать, что за определённый срок (с момента вашего устройства в эту организацию) как выросла прибыль, сколько было рационализаторских предложений, как увеличился спрос и т.д. Затем подчеркнуть, что у Вас (возможно?) есть ряд дельных предложений, но нет стимула их внедрять и всё в этом духе. Возможно работники вашего учреждения не ходят на больничный ( не ленитесь, посчитайте, сколько экономии за счёт этого). Или предложите реальный план повышения зарплаты не всем поголовно, а путём премирования по показателям за месяц, докажите, что это только на руку предпринимателю!
Начальник или хозяин? Большая разница. Начальник тоже подневольный и сам хочет того же, что и вы. А если хозяин, то он за копейку удавится. Он сможет увеличить зарплату, если убедится, что его фирма разваливается. Старые работники уходят, а новые на такую зарплату не идут. А есть еще и такие сволочные, что новых берут на большую зарплату, а старым платят прежнюю.
А если хозяин умный, попробуйте ему объяснить, что если стимулировать работника рублем, то производительность труда повысится и прибыль станет выше расходов на зарплату.
После значительного увеличения зарплат полицейским в 2012 году, никакой индексации и повышения окладов в 2013 и в 2014 году не производилось.
Это объясняется тем, что в бюджете страны после экономического кризиса образовался большой дефицит и Министерство финансов ходатайствовало перед Государственной Думой и Президентом о временном приостановлении повышении и индексации зарплат таким структурам, как полиции, военным, силовикам, пожарным и другим госслужащим.
В результате было сэкономлено достаточно денег, но обещанная индексация с 1 января 2015 года сейчас опять откладывается (снова по просьбе Министерства финансов) на неопределённый срок (предположительно на 1 октября 2015 года).
Большим аргументам для чиновников служит то, что этих категорий людей не самые низкие зарплаты в стране (например по сравнению с младшим медперсоналом или воспитателями).
Решение данного вопроса остаётся за Президентом.
По имеющейся информации, в 2017 году бюджет МВД будет сокращен как минимум на 10 миллиардов рублей.
Учитывая режим тотальной экономии в деятельности полиции в 2016 году, надеяться на повышение зарплаты не стоит.
