Начальники не любят когда кто - то умнее их. Думаю это банальная зависть. Потому, что им проще вести себя с пьющими, прогуливающими работу людьми, они ведь чувствуют своё превосходство над ними, да они, эти люди ,которым все грехи прощают, им ещё и стучат на всех кто, что кому сказал. Просто ей вам не чего предъявить, начальница думает как это - она умнее меня, а значит лучше. С такими людьми нужно вести себя осторожно, нельзя им правду говорить. Но если предвзятое отношение уже появилось, тут ни чего уже не поделаешь - это уже ненависть с её стороны.
с подчиненным пошла бы в бар, а вот с начальником, наверное, сделала вид что совсем не знаю этого человека, а точнее не заметила. А если "не заметить" не удастся, то поздороваюсь и уйду "по своим делам", конечно если в бар не пригласит начальник. Вообще, тут больше зависит от твоих взаимоотношений с начальником
У меня такое было. В свое время был простым учителем. А потом перепрыгнул через своего директора и стал главным специалистом Управления образования, а также куратором определенного количества школ, среди которых оказалась и та, в которой я работал. Директор был старше меня на 15 лет, и я, когда стал куратором, проявлял к нему уважение. И по старой памяти тоже. Но он почему-то решил, что это можно как-то использовать. В общем начал нехорошо, подхалимно крутиться около меня и откровенно втираться в доверие. Мне это было неприятно, и я начал его игнорировать. Тогда он начал тайком саботировать против меня других подчиненных мне директоров школ, рассказывая, что я его бывший подчиненный, и какой я плохой. Слух дошел до главного. Он вызывает меня, и говорит, что не может допустить, чтобы кто-то обливал грязью его специалистов, и что эту проблему должен решить именно я. Ну, пришлось решить...А вообще, это очень щекотливая ситуация. Если такое произошло, лучше держаться подальше от своего бывшего начальника, который стал твоим подчиненным. А если такой возможности нет, нужно сразу поставить необходимую дистанцию.
Выбирайте, - Лицемерие и Деньги или Правда и унижение...
Я, лично долго не выдерживаю лицемерие и занимаюсь поиском другой работы с достойным руководителем, чаще с более низким окладом, но с чистой совестью. А расставаясь с предыдущим недалёким руководителем стараюсь без конфликтов. Это и себе дешевле, и для сердца спокойнее...
Насчет гуся и свиньи вы не правы. Вы же не будете так остро реагировать, если вам в дружбе откажет другой человек. Вы прекрасно понимаете,что это его право. Так начальник тоже имеет это право, ибо он просто человек. К тому же для отказа существует 100 причин, а не только та, на которой вы зациклились. Далее. Субординацию в обществе еще никто не отменял, поэтому, если между вами и начальницей в жизни не было близкой дружбы, вы не должны были предлагать эту дружбу в соцсетях. Опять далее. Психологи говорят, что начальство должно соблюдать некоторую дистанцию с подчиненными дабы не усложнять деловые отношения личными. Так что начальница просто оказалась чуточку мудрее вас. Я это говорю не для того, чтобы обидеть вас, а просто чтобы вы поняли, что ничего страшного или обидного не случилось и продолжали спокойно, по-деловому, как прежде, общаться с начальницей.
