В первую очередь нужно стать самодостаточным человеком. И ещё нужно выкинуть родительскую установку из головы - А что о тебе люди подумают. Чужое мнение вас волновать не должно, вам жить свою жизнь, а не окружающим. Ну и ещё нужно уметь давать словесный отпор в случае чего.
Версий о том, чего хочет от вас ваш начальник несколько. Первая, самая быстрая и простая - секса. Причем тут же в кабинете (извините если обидел, но таких случае придостаточно и их большенство). Вторая версия, менее вероятная, но имеющая право на существование - вы ему понравились и он хочет серьезных отношений. Третья версия - вы хороший работник и он ищет в вас определенной поддержки. Эти версии могут быть как неправильными, так и пересекаться в той или иной степени. Что стоит за кажлдой из версий, вы можете догадаться сами. Ну а как оно на самом деле вы, по всей видимости, узнаете уже скоро.
Главным критерием этого является то, что когда вы что то говорите, то тот человек, который над вами насмехается, всегда будет ихидно улыбаться или ухмыляться и тем самым уже на старте давать вам понять то, что не воспринимает вас в серьез.
Вторым проявлением насмешек, будет то, что такой человек, будет вас постоянно перебивать и говорить что то свое, но при этом опровергая вас. Ну а когда у него это будет получаться, то тогда, он может либо рассмеятся, либо опять же ихидно улыбнуться или сделать такую же ухмылку.
Третьим критерием будет то, что развить душевную беседу и получить от такого человека хоть какое то сочувствие, у вас не получится, но при этом, вы всегда при том, что будете рассказывать такому человеку, о какой то вашей неудаче, будете чувствовать злорадство.
Нравственность от слова "нравы". Мне кажется, что это есть соблюдения норм поведения(нравов и обычаев)в данной местности, в которой проживаешь или гостишь. А они у всех могут быть разными, а порой и противоположными. Поэтому всегда надо это учитывать. Потому что то, что в одной местности нравственно, в другой может быть безнравственно.
Вправе. На то он и начальник. Его задача организовать работу. И это не совсем напрямую зависит от его личной трудовой дисциплины. Хотя очень большую роль играет личный отрицательный пример. В то же время всё не так для него безоблачно. Ведь у каждого начальника есть свой начальник. Именно он имеет право спросить и обязательно спросит за опоздание. Поэтому принимайте замечания, как должное. Мог бы добавить пословицей, но она не совсем вежливая:) Просто в любой критике человека начинайте с себя и тогда всё у Вас будет хорошо. Скоро сами станете начальником и не будете делать так, как не хотят люди. Удачи!