Конечно многое зависит от организационно - правовой формы и статуса работодателя, но если возможности для обжалования действий работодателя внутри самой организации полностью исчерпаны, то для защиты своих прав следует обращаться в местное управление Федеральной инспекции по труду (Рострудинспекция),прокуратуру и суд.
Васильевский медерасковочный и проволочный завод Александра Кольчугина близ Серпухова имел давнюю историю. Во второй половине XIX века там наладил производство латунных капсульных патронов. И это было весьма кстати в связи с начавшимся перевооружением армии. Шло время. Менялись хозяева завода и производственные задачи.
В конце XIX века управляющий Владимир Иванович Штуцер предложил идею освоения посудного производства. Действуя почти как современный специалист по маркетингу, Владимир Иванович первым делом изучил рынок и выяснил, что спрос на товары народного потребления, а особенно на самовары уверенно растет. Следовательно, выпускать посуду - дело выгодное. Началось освоение новой для завода продукции, а новый производственный участок получил название «первый давильный завод».
Давильным завод назывался потому, что продукцию здесь как бы выдавливали: круглую заготовку надевали на дубовую деревянную болванку, которая могла крутиться. Рабочий при помощи рычага давил животом на специальный штамп - и заготовка приобретала необходимую конфигурацию. Делать это было очень тяжело, ведь необходимо было добиваться ровной поверхности самовара. Пытались тогда делать даже граненые самовары, используя специальный болван, - заготовку поворачивали и выбивали грани.
Модернизировалось и производство краников и ручек, теперь их не ковали вручную, а отливали в формы. Стали отливать и поддоны. Теперь новый завод мог обеспечить себя любым количеством деталей для самоваров, и даже продавать сырьевые заготовки суксунским и киржачским самоварникам. Двойная выгода. Посудное производство стало приносить заводу хорошую прибыль.
На фото: рабочие давильного (самоварного) завода Кольчугина, 1905 год.
Такие заводы занимались вываркой, вытопкой сала. Известный салотепенный завод находился при Соловецком монастыре на сельдяном мысу. Кстати сало там получали из тушек тюленей и морских зайцев, жир загружали в котёл и вываривали.
Думаю, что среди ваших коллег есть Ваш "скрытый враг", который к тому же является лидером группы сотрудников. Вот он (скорее всего она) то и настраивает остальных против Вас. Что за скрытый враг, кто он, почему он ненавидит Вас, все это увы мне неизвестны. (Скорее всего зависть).
Но это наиболее вероятный вариант. У нас в компании было нечто подобное. К счастью не со мной, а с новым сотрудником. Когда он пришел в нашу компанию и начал работать успешно, все это очень не понравилось одной нашей опытной коллеге, она сразу невзлюбила новенького и начала подговаривать остальных, чтобы они бойкотировали "выскочку". И меня она пыталась ввести в свои ряды, но я остался при своем мнении. Теперь даже она признала нашего компетентного "новенького". Вот так, жизнь ставит все на своё место.
Нет, твердо убежден Метаморф. Официально читать во время работы на производстве, даже во время вынужденного простоя - нельзя. Это время оплачивается работодателем. И поэтому, даже если работник и не может заниматься выполнением своих прямых должностных обязанностей, все едино - заниматься своими личными делами во время рабочего дня, он не имеет права.
По мнению Метаморфа, во время вынужденного простоя, лучше заняться организационными мероприятиями. Например, можно провести тщательную уборку на рабочем месте и вокруг него. Произвести действия направленные на более удобное (рациональное) размещение на рабочем месте запчастей, рабочих материалов, и инструментов. Отремонтировать или (к примеру) наточить (сдать в заточку) инструмент. Пополнить запас расходных материалов (краски, клея). Ну, хоть помыть и покрасить рабочее место. В общем, делать что-то в этом роде. По мнению Метаморфа, в этом случае, и работодатель будет весьма доволен, и работнику работать будет несравненно удобнее.
Что-же касается непосредственно чтения на рабочем месте, то по размышлениям Метаморфа, читать можно лишь украдкой. Когда начальство этого не видит. Ну, так это люди иногда умудряются делать и не только во время вынужденных простоев.
